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大阪府

木葉実ケアセンター

記入日:2025年09月25日
介護サービスの種類
訪問介護
所在地
〒547-0022 大阪市平野区瓜破東3-2-12 
連絡先
Tel:06-6700-4358/Fax:06-6700-4358
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    0/0人
  • 最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
    (2026年09月18日時点)

サービスの内容に関する自由記述

日常生活のなかでの食(調理、買い物)住(掃除、洗濯その他)に入浴介助等

サービスの質の向上に向けた取組

月一全体会議あり又その都度担当する利用者の方の情報交換

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 希望者に対しての支援あり(研修日の優先、受講料の一部負担等)

  • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
  • -

  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
  • -

両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 家庭内での事情等での急な休みでもフォロー出来る体制あり

  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • -

腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • -

  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • -

併設されているサービス

-

保険外の利用料等に関する自由記述

-

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

小人数ならではのアットホームな雰囲気でお互いホローし合いながらやってきているので問題が起こったとしてもワンチームとして解決に取り組み孤立させない世話好きな人の集まり

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

女性の利用者の中でも、話し好きな方が多くイロイロ教えて頂く事もあり知恵を授かり仕事上役に立つことも

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

常勤者週休2日曜日相談可  非常勤週1からでも

賃金体系

サービス内容による

休暇制度の内容および取得状況

月末までに申告

福利厚生の状況

年2.3回食事会あり

離職率

家庭的な雰囲気がうりで只今離職率ゼロ更新している

ケアの詳細(具体的な接し方等)

その他

法人全体の離職率

離職者ゼロ更新中

法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項(運営規程の概要等)

事業運営規定 (1).pdf
重要事項説明書(訪問介護) (1).doc
重要事項説明書(介護予防型).doc

都道府県への届出事項

届出事項.pdf