2025年02月19日10:25 公表
特別養護老人ホーム 浜木綿苑
空き人数
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空き数/定員
0/0人 -
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2024年12月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
その他
介護職員等特定処遇改善加算の取得状況
各施設のサービス毎(介護老人福祉施設・短期入所生活介護・(予防) 短期入所生活介護・通所介護・介護予防型通所サービス等)の介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ・Ⅱの取得状況
浜木綿苑 入所 ( 介護職員等特定処遇改善加算Ⅰを取得しています｡)
浜木綿苑 ショート（ 介護職員等特定処遇改善加算Ⅰをを取得しています｡）
介護職員等特定処遇改善の処遇改善に関する取組内容
資質の向上
・法人と業者の間での交渉により実務者研修受講料減額での受講・受講支援による勤務シフト配慮
労働環境・処遇の改善
・新人介護職員の早期離職防止の為の新人指導担当制等の運用
・ケア内容や申し送り事項の共有による事務負担軽減、個々の利用者へのサービス履歴、利用者情報蓄積による利用者個々の特性に応じたサービス提供等による業務省力化の為のシステム活用
・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
その他
・障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮
・非正規職員から正規職員への転換