2026年04月22日17:16 公表
訪問介護スミレ
| 介護サービスの種類 |
訪問介護
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| 所在地 |
〒559-0033 大阪府大阪市住之江区南港中3丁目9番 サンコーポラス南港27号棟1003号室
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| 連絡先 |
Tel:06-6606-8541/Fax:06-6606-8500
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サービスの内容に関する写真
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当事業所のロゴは、保健所から迎え入れた保護猫のチビとマルをモチーフにしています。
ふたりは静かに寄り添いながら過ごしており、命を大切にし、愛おしむ心を忘れないという当事業所の想いを象徴する存在です。
ロゴの中央にはスミレの花を添え、利用者様・ご家族・地域の方々にそっと寄り添う優しさと、
穏やかな時間を大切にする姿勢を表現しています。
猫たちとスミレの花を組み合わせたロゴは、当事業所の“命に寄り添う介護”という理念を象徴するシンボルです。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
40/60人 -
最大受け入れ人数60人中、現在の受け入れ可能人数40人です。
(2026年09月26日時点)
サービスの内容に関する自由記述
当事業所では、利用者様が住み慣れたご自宅で、その方らしい生活を安心して続けられるよう、日常生活に必要な身体介護・生活援助を丁寧に提供しています。
心身の状態や生活背景、ご家族の思いを大切にしながら、できることを生かし、無理のないペースで自立した生活が続けられるよう支援しています。
認知症の方や要介護度の高い方に対しても、日々の変化に気づきながら穏やかに寄り添い、安心して過ごしていただける環境づくりを心がけています。
また、在宅で最期まで過ごしたいと願われる利用者様への支援にも取り組んでおり、命の尊さを感じながら、ご本人とご家族の思いを尊重し、終末期においても穏やかに寄り添う介護を提供しています。
利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、日常の小さな安心を積み重ねることを大切にしながら、地域での暮らしを支えるサービスを行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
当事業所では、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、日々の介護の質を高める取り組みを行っています。
スタッフ同士が利用者様の心身の変化を細やかに共有し、気づきや学びを大切にしながら、より丁寧で安全な支援につなげています。
家族介護の経験を持つスタッフも多く、介護する側・される側双方の思いを理解したうえで、寄り添いの姿勢を事業所全体で共有しています。
認知症介護や終末期支援に関する研修にも積極的に参加し、利用者様の状態に応じた適切な関わりができるよう知識と技術の向上に努めています。
また、在宅で最期まで過ごしたいと願われる利用者様への支援にも取り組んでおり、命の尊さを感じながら、ご本人とご家族の思いを尊重し、穏やかに過ごせる環境づくりを心がけています。
利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、日常の小さな安心を積み重ねることを大切にしながら、サービスの質の向上に継続して取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
当事業所では、介護経験や資格の有無にこだわらず、さまざまな職種や生活背景を持つ方を受け入れています。
職員の中には、経理職など他産業で長く働いた後に介護の仕事を選んだ者もおり、これまでの経験や人生で培った視点を大切にしながら利用者様に寄り添っています。
主婦層や中高年齢者の方も多く在籍しており、家庭での介護経験や生活の知恵が現場で自然に生かされています。
直接他職種からの転職者は多くありませんが、介護が初めての方でも安心して働けるよう、丁寧な指導や相談しやすい環境づくりを心がけています。
利用者様の命の尊さを感じながら寄り添うケアを行うためには、職員一人ひとりの人生経験が大きな力になると考え、幅広い人材を受け入れる採用方針を大切にしています。
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
当事業所では、介護保険サービスと併用して障害福祉サービスの利用も可能であり、利用者様の生活状況や支援量に応じて、必要なサービスが途切れないよう柔軟に支援体制を整えています。
保険給付の範囲外で追加の支援をご希望される場合は、利用者様やご家族の思いを丁寧に伺いながら、居宅介護支援事業者や市区町村と連携し、適切なサービスにつながるよう助言を行っています。
配食サービスや生活支援サービス、地域のNPO法人・住民参加型福祉サービス、ボランティアなど、地域資源の活用についても必要に応じてご案内し、安心して在宅生活を続けられるよう寄り添った支援を心がけています。
利用者様一人ひとりの生活の背景や思いを尊重し、保険内外を問わず、その方にとって最適な支援につながるよう丁寧に対応しています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
当事業所の従業員には、家族介護の経験を持つ者や、認知症の家族を支えてきた者など、介護を受ける側・支える側の気持ちを深く理解しているスタッフが複数在籍しています。
その経験から、利用者様やご家族の不安や戸惑いに寄り添いながら、日々の変化に丁寧に気づき、安心して過ごしていただけるような関わりを大切にしています。
また、年齢層も幅広く、人生経験の豊かさを生かした穏やかな対応や、長年の介護現場で培った確かな技術を持つスタッフが多いことも特色です。
利用者様一人ひとりの生活や思いを尊重し、命の尊さを感じながら支援にあたる姿勢を従業員全体で共有し、温かく落ち着いた雰囲気の中で介護サービスを提供しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
当事業所をご利用されている皆様は、年齢や心身の状態にかかわらず、ご自宅でその方らしい生活を続けたいという強い思いを持たれています。
認知症の方や要介護度の高い方でも、できることを大切にしながら、日々の暮らしを丁寧に積み重ねておられます。
独居で生活されている利用者様も多く、地域とのつながりや長年の生活習慣を守りながら、自分らしいペースで在宅生活を続けておられることが特色です。
また、心身の変化があっても、ご家族や支援者と共に前向きに生活を整えようとされる姿が多く見られ、命の尊さを感じながら、その人の人生を大切にした暮らしを続けておられます。
利用者様一人ひとりの思いや背景を尊重し、在宅での生活を守りながら過ごされていることが、当事業所の利用者様の大きな特徴です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9:00~18:00 但し必要に応じて早出、残業になる場合がある。
賃金体系
社員:月給(基本給+諸手当)、賞与(6月、12月)
登録ヘルパー:1件当たりの時給(生活援助と身体介護の時給は違う)+処遇改善加算+他手当、賞与(6月、12月)
休暇制度の内容および取得状況
社員:週休二日制、盆休み、正月休み、年次有給休暇、月に1回スミレ休暇(リフレッシュ休暇)あり
福利厚生の状況
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
その他
当事業所では、職員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。
年齢層も幅広く、家庭や健康、生活背景に合わせた柔軟な働き方を尊重し、無理のない勤務シフトの調整や休暇取得の促進に取り組んでいます。
また、日々の介護業務の中で心身の負担が偏らないよう、職員同士が気づきを共有しながら支え合う体制を整えています。
研修や相談の機会も確保し、経験の浅い職員でも安心して成長できるよう、穏やかで温かい雰囲気の中で働ける職場づくりを心がけています。
利用者様の命の尊さを感じながら寄り添うケアを提供するためには、まず職員が穏やかに働ける環境が大切であると考え、働きやすさとやりがいの両立を目指した雇用管理を行っています。
ケアの詳細(具体的な接し方等)
その他
過去の事業所の名称等
当事業所は、平成30年11月1日に「とまと介護サービス」(訪問介護・居宅介護支援)としてTOMATO株式会社により開業いたしました。
その後、令和7年8月に居宅介護支援事業を閉鎖し、訪問介護事業に専念する体制へ移行しました。
令和7年11月1日には、事業所名を「訪問介護スミレ」へ変更し、法人名も株式会社SUMiREへと改めました。
“スミレ”という名称には、スミレの花言葉である
「謙虚」「誠実」「小さな力が大きな支えになる」
という意味を重ねています。
また、保健所から迎え入れた保護猫のチビとマルと共に過ごす日々の中で育まれた、
命を大切にし、そっと寄り添う心を忘れない
という想いも込めています。
これまでの歩みを大切にしながら、利用者様の生活に寄り添い、命の尊さを感じながら支援するという理念をより明確に掲げ、現在の形へと丁寧に育ててまいりました。