2025年02月19日12:15 公表
デイサービスひなた深井
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
7/36人 -
最大受け入れ人数36人中、現在の受け入れ可能人数7人です。
（2023年10月07日時点）
サービスの内容に関する自由記述
整骨院の先生（柔道整復師）や看護師が充実していることで、個人に合ったリハビリを無理なく行え、整体やマッサージも毎回させてもらっております。
食事やおやつは管理栄養士に元ずく手作り食で、あらゆる食事形態をとることができ、美味しく温かいお食事を提供しております。
入浴はご自宅でも入れるようになっていただくため、ご自宅にあるお風呂の形態をとっており、介護職員が必要なところを介助し、毎回お湯はすべて入れ替え洗浄し、快適に入っていただいております。（ごゆっくり入っていただくために３槽ご用意しております）
デイサービス内では必要な介護のみ行うようにし、過剰介護にならないよう努め、いつまでもご自宅で生活出来るようお手伝いさせていただきます。また再びお買い物や旅行など行えるようリハビリし、デイサービスに来なくてもよいように自立し、卒業して頂くことを目的にスタッフ一同努めさせていただきます。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月勉強会の実施、毎月職員会議の実施、毎週ご利用者のカンファレンスの実施を行い、色々な角度からご利用者へのサービスの向上へ繋げています。
- 取組に関係するホームページURL
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デイサービスひなた
http://hinata4165.co.jp
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デイサービスひなた
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
保育所併設されており、子供を預けて仕事ができます。
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外（自費負担）は昼食550円、コーヒーや紅茶と洋菓子や和菓子などのおやつ50円のみです。レクリエーションの材料費や、行事食などの追加料金は頂いておりません。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
「ご利用者様、スタッフが心身ともに元気になる」がモットーで、元気いっぱいで明るく、チームワークと助け合いで従業員が長く続く職場です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
様々な手芸をしていることから、慣れたご利用者様が新しいご利用者様に興味のある手芸を教えたり、デイサービスで様々な活動をしていることで元気になってきたお話をお互いでされることにより、お互いに張り合いや生きがいを見つけ、本来の自分らしく元気になってこられるご利用者様が多くおられます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
基本時間は8:30～17:30 日～土 シフト制です。 家庭事情も最大限考慮し、勤務形態や勤務時間の融通は可能ですので無理のない範囲で勤務頂けます。
賃金体系
ハローワーク、HPにて求人情報掲載しておりますのでそちらを参考下さい。
休暇制度の内容および取得状況
労働基準法通り
福利厚生の状況
各種厚生年金や退職金など福利厚生は完備しております。有給休暇は基本的に消化して頂きます。年に二回行われる親睦会では、国内旅行やテレビをはじめ、豪華景品が当たる抽選会も毎回開催しております。
離職率
コンサル会社主催の社員研修や、マニュアルを使用した教育システムを導入することで、職員の仕事に対する充実感・満足感が高く、離職率は比較的低いです。
その他
弊社は、「介護から卒業し、社会復帰できるようになる！」を目指しております。