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大阪府

デイサービス笑楽 北野田

記入日:2025年01月05日
介護サービスの種類
通所介護
所在地
〒599-8123 大阪府堺市東区北野田470番地1 
連絡先
Tel:072-230-2323/Fax:072-230-2325
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    10/23人
  • 最大受け入れ人数23人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
    (2025年02月11日時点)

サービスの内容に関する自由記述

年中無休365日営業しております。
夕食付の時間延長サービスがございます。
お風呂は全室個浴完備。お湯はお一人様ごとに入れ替えを行い浴室内の洗浄を行いますので
全員が一番浴です。
くもん学習療法を導入。非薬物療認知症予防アプローチとして多くのご利用者様が取り組んでおられます。
CGTマシンによるリハビリ導入。高齢者専用のトレーニングマシーンを使用した運動器機能訓練にてお元気なお身体づくりのお手伝いを行っております。
レクリエーションは週単位で実施。また月一回のイベント又は外出レク・創作レク・おやつレク等行事も豊富で体験からでも参加が出来ます。
一度、体験・見学とお越しください。

サービスの質の向上に向けた取組

・定期的なご利用者様から満足度アンケートの実施。
・スタッフブログ

取組に関係するホームページURL

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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  • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
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  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
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  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

なし

保険外の利用料等に関する自由記述

・食事代 昼食(おやつ付)310円  夕食 310円
 ※機能食対応可 (糖尿食、減塩食)510円
・レクリエーション(自由参加)に係る参加費10円~200円程度
・おむつ代 100円
・尿パッド  30円

・介護予防通所介護(時間延長)あり
  17:30~18:30( 500円)
  17:30~19:30(1000円)

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

明るく元気で個性的なスタッフ揃い揃っており、でフロアはいつも明るく活気があります。
安全に快適に過ごして頂くのはもちろんですが、機能訓練にも力を入れております。
ご利用者様のは笑って帰って頂くように心がけております。
笑って楽しくのサービスを目標に日々努力しております。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

介護度問わず、様々な方にお越し頂いております。
皆様明るい方ばかりで、朝からフロアは利用者様の笑顔と笑い声に満ち溢れています。
熱心にリハビリに取り組まれておられる方。
週単位でご提供している外出やおやつ作り
といったレクリエーションを楽しみにされておられる方。
お風呂を楽しみとされている方。
カラオケやマージャン等、趣味を通して交流を図られたい方。
静かにゆっくりと過ごされたい方。
皆様それぞれに楽しまれております。

また初めての方に対して、皆様温かくお迎え入れになられますので
新しくお友達を作られたい方、笑って楽しく元気に過ごされたい方は是非一度見学にお越しください。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

8:30~17:30(介護・事務)
9:15~16:45(看護)
10:00~17:45(厨房)

賃金体系

資格手当もあり。

休暇制度の内容および取得状況

一年に4回 5連続休暇制度あり。

福利厚生の状況

なし

離職率

離職率:11%
内訳:一年間の離職者数2人、一年前の在籍者数17人
計算式:11%=2人÷17人×100

その他

なし

ケアの詳細(具体的な接し方等)