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大阪府

介護サロン 花つるみ

記入日:2024年12月26日
介護サービスの種類
地域密着型通所介護
所在地
〒538-0053 大阪府大阪市鶴見区鶴見3丁目13番9号 
連絡先
Tel:06-6913-9000/Fax:06-6913-9031
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    5/18人
  • 最大受け入れ人数18人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
    (2024年12月25日時点)

サービスの内容に関する自由記述

ご利用者の要望の強いお風呂と食事には、充分配慮をしています。入浴は 個浴で、プライバシー保持は、言うまでもなく、心地よさにも留意し、一回ずつお湯を入れ替えています。
 食事は、病院等の専門業者に委託し、栄養師によるメニューを 当施設の厨房で作り、お米はこしひかりを使っています。食器は、熱湯消毒可能な、陶器 お椀などを使用しています。家庭と同じように過ごしていただけることをモットーにしています。

サービスの質の向上に向けた取組

日常の評価・ご利用者様の評価から判断し報奨金として給料にプラスする

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • -

両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • -

併設されているサービス

介護予防型通所サービス
提携医療機関あり

保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

常に明るく、親切で、心優しい。対利用者のみならず、従業員同士も同様で、協力体制が充分。人と接することが好きな人の集まりです。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

ご利用者の方々も、各自それぞれの病気をお持ちにもかかわらず、他を思いやる心が顕著です。利用後 日の浅い方々も 徐々に、その様に変わって来られます。ご利用者さん皆様が、当施設に来られることが楽しい様です。

ケアの詳細(具体的な接し方等)