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大阪府

デイサービス リカバリー

記入日:2024年12月20日
介護サービスの種類
通所介護
所在地
〒538-0053 大阪府大阪市鶴見区鶴見3丁目6番38号 
連絡先
Tel:06-6911-0776/Fax:06-6914-4728
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    0/25人
  • 最大受け入れ人数25人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
    (2023年10月26日時点)

サービスの内容に関する自由記述

・近接にある医療機関(高木医院)との連携のもとに、体調不良時、緊急時はもとより、健康面の維持・向上をサポートします。
・通常より多く配置しているスタッフが常にこころに寄り添いながら利用者さんの側にいます。
・1日の日課が定めてあり、暇で何もしない時間はありません。絵画・体操(集団45分 個別15分)・創作・脳トレ・ゲーム等を行います。
 特に創作レクリエーションに力をそそいでおり、フラワーアレンジメント・押絵・5円玉手芸・シャドーボックス・ステンシル・ビーズクラフト・フラワーペーパー・園芸等多彩な創作を時間をかけて作っていきます。手先を動かし巧緻性を養うことは、脳に刺激をもたらして認知症予防から現状維持には欠かせない作業訓練となりますし、ひとつの作品を作り上げていくことは楽しみであり、充実感をもたらします。
・体操は集団で45分間、特に下肢筋力アップに重きをおいています。他には個別あるいはグループで柔整整復師によるマッサージ・歩行訓練・腰痛体操・硬縮予防・ストレッチ等を各利用者さんにあわせて行っています。
・犬(ボーダーコリー・スムースコリー)が2匹おります。訓練を受けていますのでおとなしいです。動物がもたらす癒し効果ははかりしれません。

サービスの質の向上に向けた取組

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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

・高木医院
・居宅介護支援事業所(ケアプランセンター)

保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

・リカバリーのスタッフは9割が常勤勤務で非常勤は一人なので、利用者さんの状態や表情等の変化にどのスタッフもいち早く気付くことができ、また毎日の会議で情報の共有ができているので各利用者さんの日々の情報を知らないスタッフはおりません。
・スタッフの離職者が大変少ないのも、チームワークの良さを表しています。
・11人中7人が20~30代の若いスタッフで、活気と活力にあふれています。
・定員25名に対してスタッフは9名と通常よりも多く配置しているので、利用者さんへの対応が密で豊かです。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

・利用者さんの平均介護度は約要介護2前後です。
・会話や創作、身体を動かしたい方から、周りの状況を観察する方が好きな方、常に側にいてほしい方、何回も同じことを話したり確認する方まで様々な方が利用されていますが、穏やかで和を大切にされています。