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大阪府

2025年01月17日11:05 公表

ココの訪問介護

記入日：2024年12月17日
介護サービスの種類
訪問介護
所在地
〒538-0052　大阪府大阪市鶴見区横堤5-13-45　グリーンパーク桜花405
連絡先
Tel：06-6914-4603／Fax：06-6914-4607

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事業所概要

運営方針 親切丁寧に、その方のご希望を確認しサービス提供をしております。
事業開始年月日 2016/03/01
サービス提供地域　 大阪市鶴見区城東区旭区
営業時間
　※（）内はサービスを利用できる時間		 平日 09時00分～18時00分
（09時00分～18時00分）
土曜 09時00分～18時00分
（09時00分～18時00分）
日曜 時分～時分
（09時00分～18時00分）
祝日 時分～時分
（09時00分～18時00分）
定休日 年末年始（12/30-1/3）
留意事項

サービス内容

サービスの特色　 親切丁寧な姿勢で、その方のお気持ちを最大限尊重した介護サービスを提供いたします。
またココの訪問介護では、特定処遇改善加算Ⅱを算定しています。１） ）ﾘｰﾀﾞｰ格となる介護福祉士資格を有した職員を月額8万円の所得増額若しくは440万円以上の年収（全産業平均年収）となる者を申請事業所数に応じた人数を設定・確保しています。既存の処遇改善加算との違いとし、『介護職員等』という所。介護職員に限らずにその事業に関わる職員であれば配分はルールに則っておれば自由。そのうえで、グループを３段階に区分訳する必要あり。 １）経験技能あり介護職員グループ。 ２）その他介護職員グループ ３）その他職員。グループ 配分方法は支給平均/一人、として ２）は３）の２倍以上、１）は２）の２倍以上、そして、１）グループ内に月額8万円の所得増額若しくは440万円以上年収者を申請事業所数に応じた人数を設定。 ２）） 職場環境等をよくする工夫をしている事。資質向上とし、研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動を行っています。労働環境処遇の改善としてミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善や、健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備を行っております。
その他取り組みとして、 地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上・非正規職員から正規職員への転換・職員の増員による業務負担の軽減を行っております。 これら、広報・公開を行っております。また事業所前の掲示板にも掲載を行います。
通院等乗降介助の実施の有無 なし
頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 なし

利用料

サービス提供地域外での交通費とその算定方法
（サービス提供地域では交通費の負担はありません）　		 交通費実費
キャンセル料とその算定方法　 なし
利用者負担軽減制度の有無　 なし

従業者情報

総従業者数　 13人
訪問介護員等数 常勤 4人
非常勤 8人
訪問介護員等の退職者数　 常勤 0人
非常勤 0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 常勤 4人
非常勤 4人
経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 8.3％

利用者情報

利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均　		 27人＜27.5人＞
要介護度別利用者数 要介護１ 10人
要介護２ 7人
要介護３ 6人
要介護４ 4人
要介護５ 0人

その他

苦情相談窓口　 06-6914-4603
利用者の意見を把握する取組　 有無 なし
開示状況 なし
第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況）　 なし
当該結果の一部の公表の同意 なし
評価機関による講評
事業所のコメント
損害賠償保険の加入　 あり
法人等が実施するサービス
（または、同一敷地で実施するサービスを掲載）		 訪問介護
訪問看護
通所介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
訪問者数：221
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