2025年01月16日15:23 公表
地域密着型介護老人福祉施設ビオラ和泉
空き人数
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空き数/定員
0/29人 -
定員29人中、現在の空き数0人です。
（2024年11月30日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ユニット型の施設です。ユニットケアの特色の、１０人程度の少人数の共同生活スタイルと、ユニット毎に職員が配置されている固定配置です。家庭的で馴染みの関係の職員が、自分らしい暮らしをしていくお手伝いをしていきます。一人ひとりがわがままを言え、したいことが出来る施設づくりをするため、職員だけでなく、利用者はもちろん、家族、地域の皆さんと一緒にその想いの実現に向けて取り組んでいっています。
サービスの質の向上に向けた取組
法人全体で、職員の接遇力向上に取り組んでいます。職員一人ひとりが「クレドカード」を携帯しています。ビオラ和泉のクレドは、①おもてなしの心 ②明るい地域づくり ③職員の姿勢 ④選ばれる施設 ⑤知識と技術 ⑥チームワーク ⑦楽しく仕事をする ⑧相手の気持ちに寄り添う の８項目を信条として日々の業務に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）定員８０名、短期入所生活介護（ショートステイ）定員２０名、通所介護（デイサービスセンター）定員３５名、地域密着型通所介護（デイサービス）定員15名、訪問訪問介護（ホームヘルプサービス）、生活介護（障がい福祉サービス）、居宅介護・重度訪問介護（障がい福祉サービス）、居宅介護支援事業所（ケアプラン作成）、地域包括支援センター（和泉市受託事業）、いきいきネット相談支援センター（和泉市受託事業）、芳春会診療所、社会貢献事業、障がい者相談支援センター
保険外の利用料等に関する自由記述
サンルームカフェ 一品￥100円 家電（TV・冷蔵庫等）の電気代 ￥1,100円（月額）日割り計算となります。フラワーアレンジ￥500円（材料費）くもん学習療法￥2,500円（月額） ※いずれも税込み価格です。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
職員の半数以上が、介護福祉士や看護師、介護支援専門員等の有資格者です。法人理念の「愛と誠実の調べを奏で、地域と職員の幸せを創造します」という想いを胸に、利用者が自分らしさを表現するお手伝いをしています。利用者一人ひとりがわがままを言え、したいことが出来る施設づくりを目指しています。そして、利用者自身の力を大切にし、家族や地域の方々と協力して想いを実現できるように取り組んでいます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
家庭的で落ち着いた環境の中、一人ひとりが自分らしさを表現していただいています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
介護職員（ユニット職員の一般的な勤務時間）①早出0：7:00～16：00 ②日勤1：8：30～17：30 ③日勤3：9：30～18：30 ④遅出0：10：00～19：00 ⑤遅出1：10：30～19：30 ⑥遅出2：11：00～20：00 ⑦遅出3：11：45～20：45 ⑧ ⑨夜勤：17:00～10:00です。
賃金体系
当法人規定による。
休暇制度の内容および取得状況
当法人規定による。
福利厚生の状況
当法人規定による。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）