2025年01月16日15:26 公表
小規模多機能ホーム ティアラ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/25人 -
最大受け入れ人数25人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2024年12月03日時点）
サービスの内容に関する自由記述
自立度の比較的高いご利用者様が多いので、ご自身ができることをティアラでも継続して行っていただけるように、職員と共に洗濯物干しや食事の盛り付けなどに携わっていただいています。季節ごとのフロアの飾りつけにもご利用者様の作品をかざるなどその活躍の場を常に持っていただいています。食べること以外にも、お風呂に入る事にプラスアルファの楽しみをと女性限定ですが、好きなシャンプーや基礎化粧品を選んで使って頂けるようにしています。こちらは「いい香りだった」と言っていただけ、入浴を拒否がちだった方がティアラでお風呂に入るきっかけにもなっています。
サービスの質の向上に向けた取組
サービスの質を向上するため、法人では施設ごとに毎年目標を立ててサービス提供を行っています。今年度は「小規模多機能の強みを活かし、在宅内のワンプラスの目標を実践する。」です。自宅でもできるようになれば家族が助かるような目標を設定します。例えば「洗濯物を干せるようになる。」「ゴミ捨てができる。」「座位姿勢を自分で座り直すことができる。」など個別で目標設定し実践し評価します。すぐに成果がでることは難しいですが継続して取り組めるように本人が楽しんでして頂けるように工夫しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
同一敷地内にグループホーム（認知症対応型共同生活介護事業所）を併設しています。在宅サービスを利用しながらご自宅で暮らしてきた方が、ご入院などをきっかけに自宅での生活を諦めざるを得なくなっても、地域にあるｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑで年齢を重ねていただけるよう、繋がりのあるサービスを提供したいと考えています。これまでにご入居の方で、同一町内から来られた方が２名おられます。
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外の料金としては、家賃、食事代、光熱水費のほかに、おむつ代、ﾚｸﾘｴｰｼｮﾝ材料費等を頂いています。ﾚｸﾘｴｰｼｮﾝで材料費が必要なものは、バルーンリハビリテーション（200円）、アロママッサージ（200円）、押し花クラフト（200円）、フラワーアレンジメント（1,000円）の４種類です。いずれも、専門分野の資格をお持ちのボランティアさんに来ていただいて、本格的な活動内容で楽しんで頂いています。押し花やフラワーアレンジで出来あがった作品をご家族にプレゼントされる方もおられ、大変ご好評をいただいています。コロナの流行状況によりボランティアの受け入れ状況は変わります。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ｻｰﾋﾞｽ提供に十分な人員を備えています。介護については、ご利用者様の了解を得て男性が女性の介護を行う場合もあります。ご利用者様の了解が得られない場合には、同性介護が行えるよう一日の配置を工夫しています。従業員は地域密着型サービスであることを常に念頭に置き、近隣の方との交流を意識して散歩・外出を行い、送迎時の運転でも交通ルールの遵守や、地域の方を優先するマナーを徹底しています。現在はコロナのため行けませんが、地域の掃除や行事にはいつもご利用者様を伴って参加していました。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ご利用者様は女性が多いですが、男女とも日々和気あいあいと過ごして頂いています。年齢層は幅広く、要介護度は軽度の方が多いことが特色です。このため、比較的活動的に過ごしていただくことが多いです。コロナ禍になる前は、多くの地域のボランティアさんに来ていただき、様々なレクリエーションを行っていましたが、現在は外部との交流が途絶えがちになっています。そのぶん、職員が工夫して、飽きの来ない出し物の提供を行っています。小規模で家庭的な環境であることを強みにし、集団生活になじみにくかったご利用者様が「ここに来るのが楽しいわ！」と利用回数増加の希望を出していただけるようになりました。