2025年03月31日16:41 公表
地域密着型特別養護老人ホームひなた
空き人数
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空き数/定員
0/29人 -
定員29人中、現在の空き数0人です。
（2020年10月07日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ユニットケアを推進し、入居者様個人個人に応じた生活を支援できるよう、施設のスケジュールに基づいた生活を行って頂くのではなく、入居者様の個人のスケジュールに基づいた生活が送れるよう支援を行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
ユニットケアとしての質の向上に向け、研修を随時行い、よりよい生活ができるよう取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
現在資格取得支援の実施や看護的介護職として、看護資格を持つ介護職員の配置の提案など、より専門性の高い職員を配置することにより実質的な質の向上も見込めている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
開所以降「ユニットケア」を推進し、日常生活の継続を目的とした生活支援を実施してきたが、居住歴が長くなるにつれ、認知症となった入居者も多く居住しており、生活支援以前に「認知症ケア」への理解が必須となっている状況にある。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早出7：00～16：30、8：00～17：00 日勤10：00～19：00 遅出10：30～19：30、13：00～22：00 夜勤16：30～翌9：30、22：00～7：00
賃金体系
・常勤・非常勤共に学歴及び前歴換算により初任給を設定
・資格手当（所持資格により額が異なる）
・役職手当（役職により額が異なる）
・夜勤手当（1夜勤当り／4,500と8,000円）
・介護職員処遇改善手当
・特定処遇改善手当
休暇制度の内容および取得状況
・有給休暇は法令通り
・常勤は有給休暇の計画的付与により年5日の有給休暇を定期的に付与
・介護育児休暇制度有り
福利厚生の状況
・退職金積立制度
・資格取得半額負担制度（規定により一部対象職員の制限あり）
離職率
去年の離職率ですが
(内訳) ：１年間の離職者数が１５人、１年前の在籍者数が３４人
(計算式)：１５人÷３４人×１００＝４４.１
よって２０１９年１２月３１日時点で離職率 ４４％ となります。
その他
介護職未経験者や無資格者の方、障害施設からの転職や掛け持ちの夜勤専属介護職員を多く採用しましたが入職されて数週間・数か月で退職された方が多数おられました。思っていたよりキツイ、想像していた仕事と違ったなどの退職理由が多かったです。