2025年01月17日11:18 公表
デイサービスセンター ハミングベルにこにこ
| 介護サービスの種類 |
認知症対応型通所介護
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| 所在地 |
〒537-0022 大阪市東成区中本１－１１－１
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| 連絡先 |
Tel：06-6971-8838／Fax：06-6971-8836
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/3人 -
最大受け入れ人数3人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2024年11月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者様に安心して穏やかな時間を過ごしていただくよう、日々のサービスに努めています。ご利用者様に対して職員が密に関わる個別ケアを大切にしており、幅広いニーズに対応することができます。また、音楽療法士が在中しており、季節の歌や音楽での身体活動プログラムなど、多彩な音楽療法プログラムも魅力です。利用者様の希望に応じたレクリエーションを提供しており、ドライブや外出も状況に応じておこなっています。入浴は個浴となります。リフト浴にも対応しており、浴槽をまたぐのが困難な方にも入浴を楽しんでいただけます。
サービスの質の向上に向けた取組
毎日ご利用された方ひとりひとりに対して、ケアの振り返りをおこない日々の情報共有をおこなっています。全職員中、介護福祉士が5割以上を占め生活相談員も2名配置されており、ケアマネージャー様への迅速な情報共有により質の高いケアを提供できています。また、外部研修への参加、施設内研修、月に一度の部署内研修を通して、全職員が日々研鑽に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
20代後半～60代前半と多様な年代層で女性5名男性2名の職員が従事しています。ご利用者様が心地良く過ごして頂ける環境作りをめざしています。各自の得意分野を活かしながら意見交換も活発に行っています。風通しの良い、日々笑い声が絶えない明るい職場環境の中、皆それぞれに目標を持って邁進しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
60代から90代の年代の利用者様にご利用いただいています。同じ曜日の方々は顔なじみの関係ができ、和やかな雰囲気でご利用者様同士のかかわりを楽しんでいただけます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8時30分から5時30分、途中1時間の休憩あり
賃金体系
雇用形態により、月給、時間給あり
休暇制度の内容および取得状況
夏季休暇、冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇、永年勤続休暇あり。各自適宜取得