2025年02月19日10:23 公表
小規模多機能型居宅介護きずな
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/29人 -
最大受け入れ人数29人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年02月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述
慣れ親しんだ仲間と 慣れ親しんだ場所で 慣れ親しんだ地域で暮らしを支える。本人さんの～～したい ～～行きたい 暮らしを通し実践しています。「いつまでも自分らしく いつまでもありがとうを共に 人は最期の時まで人を求める」を胸に、一人ひとりの想い・暮らしに向き合います。
サービスの質の向上に向けた取組
「主体は誰なのか」ということを常に意識し、全てにおいてお年よりと一緒に作り上げていく、ということを大事にしている。例えば行事の企画や食事作りの献立から調理に至るまで、お年よりと一緒に考える。また、自身で判断することが難しい場合でも、できる限りその人が決めることができるようにアプローチを工夫したり、アセスメントの強化に努めている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
お試し利用を随時受付中です。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
職員の中には、多くのご利用者が暮らされる地域で生まれ育ち、地域のおじいちゃん・おばあちゃんと共に大きくなられた方も複数名居ます。赤ちゃんの頃から知る子が、職員として頑張っています。職員皆関係性は良く、力を合わせ地域福祉を通した地域力の向上を目指しています。若い世代から母親の世代までと幅広い年齢層の仲間でお互いを尊敬しあい、お互いを認め合うチームです。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
9割の方は、事業所（徒歩）10分以内にお住いの方々です。親戚関係・昔からお知り合いの方や利用されてから仲良しになられた方も居られます。利用日は、ご自身で来られる方・ご家族と来られる方・近所の方と来られる方、その日その日で様々です。利用日意外の日であっても、ふらっと来られ、話に花を咲かせて居られます。事業所に来られてからも自由に出入りされ、（近所の～～ちゃんのところに行ってくるわ 今日は昼から友達が来るから 今から買い物に行って来るわ ～～ちゃんとご飯食べて来るわなどなど）「自分らしく」を馴染みある地域の中において暮らす事で実現されて居ます。