2025年11月05日17:15 公表
デイサービスすずの音
サービスの内容に関する写真
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家庭的な雰囲気をもった、馴れ親しんだ空間でおしゃべり・レクリエーション・入浴・食事・買物・運動・家庭菜園等が楽しめます。 -
民家を改装したデイサービスで、家庭的な雰囲気でゆっくりと過ごせます。
玄関とは別のスロープからウッドデッキの出入り口は、バリアフリーになっています。 -
家庭用の浴槽で、お一人ずつゆっくりと入浴ができます。お湯は一人一人入れ替えて入浴を実施しています。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2025年09月17日時点）
サービスの内容に関する自由記述
地域密着型のデイサービスで、朝から夕方まで利用ができます。民家を改装した一軒家で、家庭的な雰囲気やウッドデッキを活用した木のぬくもりのある空間で、自宅の延長のように落ち着いて過ごしていただける様に支援をしていきます。
デイサービス内のキッチンで作る料理は好評で、昼食の調理中に漂う香りは食欲をそそります。ミキサーを活用して、キザミやペースト食にも対応しています。
サービスの質の向上に向けた取組
内部研修の実施や外部研修への参加、スタッフ同士の話し合いを重ねてご利用者の事や業務内容に改善に取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ご利用者様の立場になって考え、ご家族様には利用中は安心をしながら介護負担の軽減が図れるように心がけています。レクリエーション・体操・アロママッサージ等、それぞれが得意な分野を活かして取り組んでいます。特養等の施設経験者もおり、認知症の方や多くのことに介助が必要な方でも、落ち着いて楽しみながら穏やかに過ごせるように工夫をしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
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赤ちゃんのお世話 -
昼食のお手伝い -
お誕生日会はスタッフのウクレレによる演奏や手作りのバースデーカードでお祝いをしています。
地域との交流の様子
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クリスマス会での子どもたちによる演奏会 -
敬老会開会の挨拶 -
ボランティアによるウクレレ演奏
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）
その他
事業所や周囲の外観
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ウッドデッキでは季節のお花の観賞、家庭菜園、夏野菜の収穫等が楽しめます。 -
近くの穂谷川自然巡回道路は春になると桜がとても綺麗です。 -
牧野本町商店街やスーパーサンコー、スイーツ工房れんげそう、九頭神廃寺史跡公園が近くにあります。
事業所の雰囲気
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クリスマス会でのスタッフによる演奏会 -
フラダンスも大好評 -
優しい笑顔で見守って下さっています