2026年01月28日15:01 公表
グループホームよもぎ鉢塚
空き人数
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空き数/定員
0/0人 -
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2024年12月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・四肢の状態が低下しない様、毎朝1時間ほどの座って行える体操を行い日課としている。また近くに大きな公園やスーパー、薬局等があり、下肢筋力低下予防や気分転換、自分で選ぶ、選択する機会を多く持てるように配慮している。
・楽しみのある生活が送れるよう、生け花、傾聴、アロマ、ハンドベル、ギター演奏、オカリナ演奏、バルーンアート等様々なボランティアの受け入れを行っている。
・出来る事は行ってもらえるよう自立支援を心掛け、家事全般は職員の必要最低限の援助にて利用者様に極力行ってもらっている。
・医療面においては、常勤の看護師と非常勤の看護師を配置し、24時間のオンコール体制、体調不良や急変等が発生した際に2つの協力医療機関との連携を図り、迅速に対応出来るよう体制を整えている。
サービスの質の向上に向けた取組
・毎日、夕方に夕礼を行い、その日の業務を行う中で気づいた事、疑問に思ったこと、利用者様の対応で不適切であった対応はなかったか等、職員全員で振り返る機会を設け、サービスの質の向上に努めている。
・定期的に施設内研修を計画、（感染症、身体拘束・虐待防止、接遇、認知症ケア等）実施し、職員のスキルアップを目指している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
常勤職員の比率が高い。看護職の配置があり、医療機関との連携が充実している。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
洗濯畳み、干し、洗い物、ご飯炊き、みそ汁作り等、出来る事は行われる。レクや体操などの参加も積極的でフロアの雰囲気が生き生きとしている。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
施設の定めた就業規則に基づく
賃金体系
施設の定めた就業規則に基づく
休暇制度の内容および取得状況
施設の定めた就業規則に基づく
福利厚生の状況
施設の定めた就業規則に基づく
離職率
平成29年オープンしたばかりで職員の変動があったため