2025年12月01日15:12 公表
ニチイケアセンター東大阪御厨 認知症対応型共同生活介護
サービスの内容に関する写真
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空き人数
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空き数/定員
0/18人 -
定員18人中、現在の空き数0人です。
（2025年10月01日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご利用者の声無き声に耳を傾け、思いを感じ取れるよう心がけています。
また一人ひとりのご利用者と真剣に向き合い、よりよき日常生活を送っていただけるよう、自立支援・必要な介護を実践しています。
そのためにユニットのチームワークを重視しております。役職者やベテラン職員が中心となるのではなく、限りなくフラットに全員が考え意見を述べることができるので、偏りのないサービスが実践できています。
サービスの質の向上に向けた取組
ご家族の意見をお伺いする機会を設け、ご本人の意思を尊重できる最善の方法をスタッフで話し合い計画作成を行いケアを実践しています。そのために、サービス担当者会議は、出席できない職員、家族様・専門職の意見も事前にヒアリングし、ご本人には必ず参加いただき開催するよう習慣づけております。
またリスクマネジメントもしっかり行っており、転倒転落がほとんど発生していません。ヒヤリハットの再発防止策徹底、見守り体制の整備、危険因子の除去など安全安心のレベル向上を常に心掛けております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
認知症対応型通所介護（共用型デイサービス）・訪問介護
保険外の利用料等に関する自由記述
◆敷金 149,120円（退居時に返金）
◆家賃 74,560円/月（入居月・退居月は日割）
◆管理費 16,200円（30日の月の場合）
◆食費 30,900円（30日の月の場合）
その他、医療費・薬代・理美容費・おむつ代等
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
基本に忠実でコンプライアンス遵守を徹底しており、新たな知識や技術を学ぶ姿勢も定着しています。
とりわけ認知症介護に関する知識と気づく力は日々レベルアップを図っており、また特筆すべきは、先輩・後輩の位置づけはあるものの、和気あいあいと意見が言える風通しの良さが当ホーム最大のセールスポイントといえます。
スタッフの年齢層も偏らず多岐にわたり、ご利用者にもより家庭的な雰囲気を提供できていると自負しております。すこしおとなしい性格のスタッフが多いですが、明るく楽しく毎日助け合って、ご利用者の自立支援と心温まる介護を実践しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
認知症であっても共同生活の中でそれぞれの役割と居場所を持ち生活を送られています。
ご入所前のさまざまな行動・心理症状はご入所後約１年（個人差がございます）で本来のその方らしさを取り戻され、思い思いに過ごされています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
◆早番 7：30～17：00
◆日勤 9：00～18：00
◆遅番 10：00～19：30
◆夜勤 17：00～10：00