2025年01月20日11:19 公表
レコードブック北野田
サービスの内容に関する写真
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店舗前面画像 -
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
50/150人 -
最大受け入れ人数150人中、現在の受け入れ可能人数50人です。
（2024年12月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
専門知識豊富な介護職員がスポーツトレーナーとして、利用者の皆様に一つひとつの運動の意味を説明しながら、一緒に身体を動かします。また看護師が常勤しており、機能訓練指導員として個別機能訓練を実施しており、トレーナーと連携して皆様の生活課題の解決に向けた運動サポートを行ってまいります。明るく清潔な空間で、トレーナーと共に笑顔で楽しく運動していただける、そのような施設を目指しております。また高機能振動マシンや、認知機能向上が期待できるスクエアステップなど楽しみながら効果が期待できるプログラムを取り入れております。
サービスの質の向上に向けた取組
定期的に研修を実施し、介護知識の習得と介護技術のスキルアップを図っております。また、毎月運動テーマを変更しており、皆様を飽きさせないよう工夫しております。
- 取組に関係するホームページURL
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レコードブックとは？
https://www.recordbook.jp/about/ -
レコードブックのプログラムについて
https://www.recordbook.jp/program/
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レコードブックとは？
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
お茶・お菓子代として1回あたり150円（税込）いただいております。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
専門知識豊富な介護職員がスポーツトレーナーとして利用者の皆様の運動をサポートします。機能訓練指導員としての看護師と共に、利用者の皆様の状態に合わせて目標やテーマを設定しております。半年後、１年後の皆様の目標達成に向けて、皆様と共に運動に取り組みます。明るく楽しくをモットーに、利用者の皆様に楽しく運動していただけるよう心掛けております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
脳血管疾患、整形疾患を始めとするリハビリ及び定期的な運動習慣を目的とされる方が多く、
精神的に閉じこもり気味な方も通所の継続で明るく前向きに変化し、意欲的に運動に取り組んで下さっておられます。