2026年03月11日10:56 公表
中林病院
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/60人 -
最大受け入れ人数60人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2026年02月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・理学療法士による個別リハビリ対応：状態に合わせたオーダーメイドのプログラムを立案し、個別リハビリや物理療法を行います。
・楽しく体を動かす集団体操：ボールやセラバンドを使用し、皆様で楽しく運動機能の向上を目指します。
・専門的な言語・嚥下訓練：言語聴覚士が在籍しており、お話しすることや『食べる力』のリハビリも提供しています。
・病院併設ということもあり、急変時の体調不良やケガに応じて受診が可能です。
サービスの質の向上に向けた取組
看護師・理学療法士・介護職が連携し、多角的な視点でプログラムを常に検討・改善しています。ヒヤリハットの共有による事故防止を徹底し、安心・安全な環境を整えています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
-
-
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
-
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
-
-
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う
-
-
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
-
併設されているサービス
居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
理学療法士2名、看護師、介護福祉士等のスタッフが充実しています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者様同士の交流も盛んで、和木あいあいとした明るい雰囲気が特徴です。一方で運動機能の向上にも妥協せず、専門職の指導のもと、皆様が前向きにリハビリへ取り組まれています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8時30分～17時30分
ケアの詳細（具体的な接し方等）
行事等のイベントの計画、記録
・新年会やお花見、運動会、クリスマス会等、季節に応じたイベントを開催し、敬老の日には記念品をプレゼントしています。
利用者の一日の流れ
９時ごろ：スタッフがご自宅まで伺います。
到着後 ウエルカムティー、健康チェック、入浴、各種リハビリ、脳トレーニング
１２時：昼食
１４時：各種リハビリ、レクリエーション活動（歌、スポーツ、ゲーム等）
１５時：おやつタイム
１６時：送迎
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
南あわじ市（沼島除く） 車椅子対応出来ます。
個別の機能訓練の詳細
機能訓練・日常生活動作訓練などを行いながらご家庭での生活を継続することを目的に取り組んでいます。理学療法士・言語聴覚士などの専門職が医師の指示に基づいて、個別リハビリを行っています。また、集団体操・脳トレーニング・各週で個別ゲームやスポーツ等を行っていき、利用者様の身体機能の向上を行っています。
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（大浴場）