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  （2014年07月14日時点）

家庭的な雰囲気の中で、栄養課で献立てもらい毎月初に、ご馳走会・中旬に有名駅弁当賞味会が設けられ、さらに月1回お好み焼き・焼きそば・にぎり寿司・天ぷら等々、入居者様のリクエストに合せての昼食レクがあり、とても歓ばれています。外出・外泊の推進やボランティア活動の導入、お誕生日会、更に正月・節分・雛祭り・母の日・父の日・七夕・夏祭り・敬老会・クリスマス会等々の年間行事を催しながら、一人一人の利用者様のニーズに対応出来るよう又、満足していただけるようサービスの質の向上を目指し、看護師・介護職員・リハ職員・他職員も一丸となって施設の環境作りに鋭意努力を致しております。

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訪問介護ステーション、居宅支援センター

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介護老人保健施設の理念と役割を従業員全員が共有し、縦横無尽なコミュニケーションに努め、利用者満足度＝職員満足度をより良いものとするよう、常に明るく挨拶・笑顔のある職場づくりを目指しながらサービス提供を実践しています。

在宅復帰に向けて、地域や在宅関連との連携を基本に体調が比較的安定している要介護状態の利用者様に対し、一人一人のニーズに対応出来るように努力しております。当老健施設は一般棟＝70床・認知棟30床で100名の方がご利用されています。現在の一般棟の入所者平均要介護度は3.5度、認知棟の介護度は3.3度となっております。男女の比率は男性27名（内認知症6名）・女性70名（内認知症24名）となっていますがこの中で個別のリハビリ訓練を長期に希望される利用者様が多くあり、ＱＯＬ・
ＡＤＬを高めるため看護師、理学・作業療法士、管理栄養士と介護職が共同作業で食事/リハビリ/レクレーションを充実させながら、より良いサービスを提供出来るよう努めています。