2025年01月31日13:50 公表
大地訪問看護ステーション
| 介護サービスの種類 |
訪問看護
|
|---|---|
| 所在地 |
〒675-0144 加古郡播磨町北本荘3丁目6－23－106
|
| 連絡先 |
Tel：079-441-1351／Fax：079-441-1350
|
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
70/75人 -
最大受け入れ人数75人中、現在の受け入れ可能人数70人です。
（2024年12月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
-
サービスの質の向上に向けた取組
各病院等からの研修案内を掲示。興味のある分野への積極的な参加を促しています。仕事・家庭のバランスを考えながら自己研鑽に励んでいます。
職員のストレス発散、癒しのため事務所に、〈癒し対策室職員癒し係〉 係長として三毛猫のうーちゃんが、毎日元気に出勤しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
-
-
-
併設されているサービス
大地介護相談センター
保険外の利用料等に関する自由記述
小さな町の訪問看護STのため、地域の寄り合いでの講演や（介護指導）、地区の行事での看護チームとして依頼があります。幼稚園や老人会、様々な年代層の人に関われることは、とても楽しく勉強になります。訪問以外でのお仕事もさせていただきながら地域貢献できればと考えています。
保険外・看護師の派遣業務に関しては直接事務所へ問い合わせください。
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
一日一笑を理念として、明るく元気な看護師が訪問させていただきます。10人の看護師が、それぞれの持ち味を生かしたケアを提供させていただきます。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
高齢者だけでなく0歳児から受入れ可能。障害を持っている方の支援も行っており、要支援者の健康相談的な訪問から、末期がん・難病などの医療依存度の高い療養者様まで幅広くお付き合いさせていただいています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
定時は9時から17時まで。日によって8時半からの場合や17時以降になることあり。緊急訪問に関しては先記以外の時間帯あり。
休暇制度の内容および取得状況
有給年間15日、取得率100％。年末年始は3連休確保。
福利厚生の状況
夏の納涼会・冬の忘年会・誕生月のプレゼント・不定期に弁当やケーキ等の飲食物あり。
離職率
離職率0％
内訳 1年間の離職者数0人、1年前の在職者数が13人
計算式 0％＝0人÷13人×100
2022年11月7日時点
その他
事務所に猫がおります。赤ちゃん猫だったのが早3年目。すっかり看板猫となり、職員に癒しを与えている様子。冬になり、事務所にこたつが設置されると我が物顔でくつろいでおり、足を入れた職員に猫パンチをお見舞いするという女王様気質の猫ですが、他事業所の職員さんが来ると、愛想よく営業に勤しんでおります。