2024年12月27日14:39 公表
訪問看護ステーションありまこうげん尼崎東
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
40/40人 -
最大受け入れ人数40人中、現在の受け入れ可能人数40人です。
（2024年11月16日時点）
サービスの内容に関する自由記述
体調管理、服薬や睡眠のお悩み、コミュニケーション、人との接し方、仕事や家事がうまくできないなどの困りごとのご相談。
障害を持ちながらもなりたい自分に、送りたい生活を送るために 支援します。
サービスの質の向上に向けた取組
積極的に研修会に参加し新しい知識を取り入れ支援に生かしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
JR尼崎駅から南に3分のところにある訪問看護ステーションです。精神疾患や障害を持たれた方が、持たれている能力を高め、その人らしく地域のなかで生活できるように環境を整えニーズに沿った支援を行います。尼崎市内は訪問看護ステーションありまこうげん尼崎との2事業所でカバーしています。
地域との連携を密に行い いろいろな社会資源も活用し 支援できるように心がけています。
同じ敷地内にはメンタルクリニック(ありまこうげん診療所、ありまこうげんデイケア)があり、同法人(社会医療法人 寿栄会)は精神科のバックベッドを持つありまこうげんホスピタルをはじめ、持続可能な医療・介護・福祉のまちづくり」の実現を目指しています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
20代～50代、女性7名、男性2名、計9名の個性豊かな看護師たちが、精神疾患や発達障害、認知症などを抱えながら、地域で生活をされる方々のお宅や施設に訪問いたします。ご本人の気持ちに寄り添い、ご本人の実現したい生活を目指すために、話し合い、協力しながら取り組んでいます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
10代～90代までの方々がご利用されています。
精神疾患や障害を持ちながらお家で生活を続けていこうとされている方々。認知症がありながらもお家で生活していこうとされている方。そのために悩み事や困りごとを抱えているご本人やご家族の方々、ご相談下さい。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間9：00～17：00。 日曜・祝日がお休みです。
正規職員の看護師はオンコール当番、必要時の緊急出動もあります。