2025年11月04日18:12 公表
ハートランド舞子台
サービスの内容に関する写真
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ラウンジから見える明石大橋と淡路島です。 -
季節ごとに様々な花が咲いています。 -
月に一度の行事食です。
空き人数
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空き数/定員
1/33人 -
定員33人中、現在の空き数1人です。
（2024年11月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
理念：「心温まる場所と再び見出した大切なもの」
あんなことしたい、こんなことしたいと気軽に声掛けしていただき、それを実現できるように努めています。希望を持って活き活きと毎日を過ごしていただきたいと
願っています。
併設の保育園や事業所内保育の園児達との交流があります。
訪問診療の先生が毎日訪問しているので体調不良時に素早い対応が可能です。
嚥下の悪い方でも目で楽しんで食事が出来る様にそのまんまミールという凍結含侵食を採用しています。
サービスの質の向上に向けた取組
インカムによる早期の情報共有。センサーカメラによる行動分析と検証。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
通所介護ハートランド舞子台が有料老人ホームの１F玄関を入ったすぐのところにあります。毎日活気のある雰囲気を出して楽しんでくださっています。
保険外の利用料等に関する自由記述
出かけたいと声が上がった場所、ここに行ってみませんか？とお声掛けしたところへと外出を楽しんでいただいています。甲子園球場にナイター観戦をしたり、ルミナリエへ出かけたり・・・
ここへ行きたいなとお声掛けください。何とか実現させてさしあげたいとスタッフが知恵を絞ってくれるはずです。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
年齢層が幅広いので、入居者様のお気持ちに寄り添った対応ができるよう日々努めています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
自由に素直にありのままの自分で施設生活を過ごされています。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
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居室の一部です。居室には介護用ベッド・タンス・洗面台・ウォシュレット付きトイレが設置済みです。 -
朝・昼・夕はこちらでお食事をして頂きます。 -
瀬戸内海を一望できる出来る所でお食事や行事をして楽しんでください。
行事等のイベントの計画、記録
４月お花見
５月外出行事・端午の節句（きっず交流）・菖蒲湯
６月外出行事・買い物ツアー
７月バーベキュー・七夕飾り
８月ハートランド祭
９月敬老会・花火
１０月運動会・きっず神輿・秋の遠足
１１月秋の遠足
１２月クリスマス会・餅つき・ゆず湯
１月初詣・お屠蘇・鍋パーティー
２月節分・鍋パーティー
３月お花見
毎月：きっず交流・行事食・誕生日特別食
地域との交流の様子
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地域の太鼓ボランティアの演奏を園児たちと聞いています。 -
朝１０時は園児たちと一緒にラジオ体操をしています。 -
トライやるウィーク中の中学生とトランプ遊び。
利用者の一日の流れ
７：３０朝食
１０：００ラジオ体操
１１：３０昼食
１４：００レクリエーション
１５：００おやつ
１７：３０夕食
入浴は週２回です。以上の時間以外は自由にお過ごしください。
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（大浴場）
その他
事業所や周囲の外観
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季節ごとに様々な花が咲いています。目の前がバス停になっています。 -
舞子駅から徒歩１０分程の高台に位置します。 -
屋外歩行の訓練場所と畑がある中庭です。畑では利用者様と一緒に育てた野菜を食べています。
ブログやSNSへのリンク
https://www.m2-corporation.co.jp/heartland/
https://www.instagram.com/heartlandmaikodai/