2026年01月15日09:51 公表
グランポルト宝塚
サービスの内容に関する写真
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音楽コンサート（フルート演奏会）
入居者様が口ずさめる曲から最新の朝ドラの曲まで♪♪♪フルートの優しい音色で癒しのひと時をお過ごしいただきました。 -
グランポルト祭りの様子
恒例のお祭りイベントです！
輪投げや射的、たこやきにチョコバナナなど盛りだくさん！！
写真は、カーリングならぬジョウロの“ジョーリング”です☆
空き人数
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空き数/定員
3/39人 -
定員39人中、現在の空き数3人です。
（2024年01月30日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
アロマトリートメントの導入
アロマセラピストによるアロマトリートメントを実施し、精油の作用により心身ともにリラクゼーションを得ていただき、入居者様とのコミュニケーションのひとつになればと考えます。また、アロマの芳香によって嗅神経から脳の記憶中枢の海馬が刺激され認知症にも役立つといわれています。
鍼灸接骨院も併設しています。少しでも長くご自分で歩けるサポートをいたします。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早出・日勤・遅出・夜勤の４交代制で通常より短い7.5時間勤務です！
早出 7：00～15：30
日勤 9：00～17：30
遅出 10：30～19：00
夜勤 17：30～翌9：30