2026年01月09日08:52 公表
さわやかサロン
サービスの内容に関する写真
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デイサービスさわやかの庭でお花見です。
おひるごはんは桜の下で調理師さんの作ったお花見弁当です。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/8人 -
最大受け入れ人数8人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2025年12月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述
１日の平均利用者７名に対し介助員が３名、機能訓練指導員1人、で、手厚いおもてなしができます。少人数の上、利用者さんは全員女性なので心癒されるエステ始めメイキャップ、お菓子作り、調理、買い物、喫茶店、お出かけも楽しみます。マッサージ師さんのマッサージも受けることができます。お昼は腕自慢の調理師さんの手間を惜しまない心のこもった料理が評判です。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
①訪問介護、 ②助け合いの会（介護保険外のお手伝いサービス）、 ③福祉有償運送（タクシー料金の半額で通院の送迎などをする福祉サービス）
デイサービスと上記の3つのサービスを組み合わせてお一人暮らしでも安心して普段の生活がご自宅でできます。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
2004年に開設以来、一貫して従業員は全員利用者さんに喜んでもらうことを第1に考え労苦を厭わず、励みにしています。
介助員9名中6名が介護福祉士以上の資格を取っています。そのうち10年以上勤務者が半数を超えています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者が全員で15名という市内で１番小さいデイサービスです。皆さん週に数回繰り返して来てくださってます。明るく、楽しい雰囲気で見学者から女子会みたいとよく言われます。歌のお好きな方が多く、デイでも送迎の車の中でもコーラスの唄声が流れ、女学校のような感じがします。2部合唱も大変うまいと外部の人たちから褒められています。1日８名までの定員で、利用者さんの体調の変化など見逃さず、一人一人に応じた手厚い対応ができます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9時から午後4時45分まで
賃金体系
介助員：基本給1時間1055円、介護福祉士加算30円、経験加算20円、入浴加算一人につき250円、送迎加算300円。処遇改善金100円
調理師:4000円プラス処遇改善金。
運転手1時間につき1300円プラス処遇改善金。
機能訓練指導員：1時間2000円プラス処遇改善金、委託は3000円
離職率
13パーセント
ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
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出前コンサート。プロの音楽グループが月に2回来てくれます。 -
天気のいい日はいつも散歩です。 -
車で10分ほどの公園へ行きました。
行事等のイベントの計画、記録
発表会 ：コロナ以来バザーを中止していましたが、今年11月に初めてコーラスの発表会という形で地域の人ご家族を招待して行います。