2024年01月04日13:34 公表
ふく機能訓練センター
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2022年10月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述
１ 事業所の従事者は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように必要な日常生活の世話及び機能訓練を行っている。
また、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持を図るようにしている。
２ 事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスに努めている。
３ 機能訓練に特化したサービスであり、高齢者の自立の意志に応えるよう、個別にメニューを作成し、対応をしている。
４ 利用者様が訓練を継続できるように、訓練の目的を明示し、理解をして自発的に取り組めるように親切な対応を心がけている。
サービスの質の向上に向けた取組
１ 毎月、全従業員対象に介護一般知識及び機能訓練についての知識と技術の勉強会を実施している。
２ 毎日、お昼にミーティングを行いサービス結果について検討を行っている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
整骨院が併設されている。
保険外の利用料等に関する自由記述
現在保険外のサービス提供は行っていない。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
機能訓練に特化したサービスのため、利用者様への関りも機能訓練の指導を中心としたものになっている。
機能訓練を楽しみに感じられるような指導を心掛けている。
利用者及び利用者の家族様から介護職員は親切でやさしく訓練の指導をしてくれるとの評価を受けている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者様のほとんどが何らかの身体的障害または体力の衰え等を抱えられ、早く普通の生活に戻りたいと一生懸命努力されている。
体力の維持、自立の維持及び改善を目指した方が、目的意識をきっちり持ち訓練に励んでいる。
介護度の更新で、維持・改善する方が大半を占める。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
月火木金＝9：00～18：00
水・土＝9：00～13：00
賃金体系
正社員：基本給（月給）＋資格手当＋家族手当＋通勤手当
パート：基本給（時給）＋資格手当＋通勤手当
休暇制度の内容および取得状況
年末年始、夏季休暇あり
有休休暇（法定通り）
育児休業・介護休業（法定通り）
福利厚生の状況
勉強会の実施
資格取得に対する支援制度あり
３年以上の勤務者に対して医療保険の法人加入制度あり
離職率
Ｈ31年度 3％