2026年02月10日11:43 公表
みどり園
事業所概要
| 運営方針 | 「ほんまもん」の介護を追及し地域社会に貢献することを経営理念とし、人間の尊厳と自立支援を基本に据え利用者と地域社会に安心と満足を提供します。 | ||
|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 1991/5/1 | ||
協力医療機関  |
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サービス内容
| サービスの特色 |
地域の皆様との関わりを大切にし、春はお花見、夏は夏祭り、秋は外出、冬はクリスマス会や文化祭と季節に応じた行事を計画し、ボランティアの方々の協力のもと実施しています。また、音楽療法士による音楽療法を行っています。（感染症状況をみながら計画している） ライン面会を実施しています。家族さまのご希望があれば、日常生活の場面など動画配信している。 |
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|---|---|---|---|
| 送迎サービスの有無 |
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| リハビリテーション実施の有無 |
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設備の状況
| ユニット型居室の有無 |
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|---|---|---|---|
| 居室の状況 | 個室 |
12㎡ 2室 |
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| 2人部屋 | |||
| 3人部屋 | |||
| 4人部屋 |
36㎡ 18室 |
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| 5人部屋以上 | |||
| 消火設備の有無 |
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利用料
| 食費とその算定方法 |
一般 朝食450円 昼食700円 夕食700円 負担額認定証あり（標準額1445円）※1日 ・1段階300円 ・2段階600円 ・3段階①1000円 3段階②1300円 |
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|---|---|---|---|
| 滞在費とその算定方法 |
日額915円。但し課税状況に応じた負担軽減措置による減額があり。 その他の方は、0円～915円の４段階。 |
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| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
11人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員数 | 常勤 | 1人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 介護職員数 | 常勤 | 5人 | |
| 非常勤 | 2人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 3人 | |
| 非常勤 | 2人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 0％ | ||
利用者情報
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
27人＜40.6人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 要介護度別利用者数 | 要支援１ | 0人 | |
| 要支援２ | 0人 | ||
| 要介護１ | 4人 | ||
| 要介護２ | 2人 | ||
| 要介護３ | 13人 | ||
| 要介護４ | 6人 | ||
| 要介護５ | 2人 | ||
| 利用者の平均的な利用日数 |
20日 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
078-941-6700 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
2020/1/24 |
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | 平成25年1月11日に実施した本会のサービス評価事業の評価結果を受け、各課題・問題点についての改善に向けての取り組み状況等の再評価を実施した。「基本理念を、介護サービスという形で表現し具体的介護方法に繋げる」について、理念と実際の介護を繋げるために、法人の基本理念をより具体化させたものとして施設理念を作成し、職員に周知徹底や意識付けが必要であると判断し取組んだ。環境アドバイザーに助言を受け、大規模改修を行い、多床室で行える個別サービスや、家族の滞在時間が長くなる様な環境作り等環境面の美化と利用者の安心・安全を考え取り組んだ。 | ||
| 事業所のコメント | 施設に関わる全職員に法人理念と法人方針が施設理念と施設方針がどう関わっているか、また職員の行っている職務にどう理念と方針に関わっているか説明し、理解できるよう全体会議やフロアー会議で定期的に説明し周知徹底を図りたい。 | ||
| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
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