2026年01月09日08:52 公表
特別養護老人ホームゆめパラティース
空き人数
-
空き数/定員
9/100人 -
定員100人中、現在の空き数9人です。
（2025年12月23日時点）
サービスの内容に関する自由記述
最先端の介護の知識や技術を一早く取り入れながらも、心温まる人と人とのふれあい、きめ細やかなご利用者様のエスコートを大切にしています。
お食事に関しては、こだわりの旬の食材を使い日本ならではの四季折々の美味しいお料理をご利用者様にお出ししています。認知症ケアに関しましては、効果的とされる予防運動の導入、赤の絵画を飾るなど認知証ケアを積極的に取り入れています。最新テクノロジーの活用としましては、「人にしかできない介護」に時間をかけるため介護ロボットを導入。開発実証施設として日本の技術開発の一助を担っています。
サービスの質の向上に向けた取組
法人理念「5つの笑顔」（ご利用者の笑顔、ご家族の笑顔、地域の笑顔、職員の笑顔、法人の笑顔）のもと、日常生活上のお世話、機能訓練及び健康管理等、必要な援助を行うことにより、自宅と同じ様に利用者が自分らしく、自立した日常生活を営むことができることを目指します。また、地域との連携に深めると共に、地域住民にも広く開かれた施設をめざします。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
-
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
-
-
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
-
-
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
-
-
-
併設されているサービス
デイサービスセンター
ショートステイ
ケアプランセンター
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
施設内研修、職能研修、階層別研修、海外研修などの職員研修があります。特に海外研修では、毎年福祉先進国のフィンランドのセミナー参加や視察や体験実習もあります。また、隆生福祉会の法人理念の「五つの笑顔」に共感して入職された方が多く笑顔の素敵な職員が沢山います。職員たちは、人生の大先輩、ご利用者様の笑顔、幸せの為に何が出来るかをいつも考えている職員も多くいます。また、チームワークが良いので「ご利用差様の希望を叶える」などチームで形にしていく事が出来るのでやりがいが沢山あります。介護の現場の日常では、介護と違った形で利用者様に向き合うことがパラティースでは大切なことだと思っています。アロマやネイル、お化粧、介護レクリエーションと言う形でご利用者様に喜んで頂けます。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ユニット行事、クラブ活動、地域交流、ボランティアの充実を行い「楽しみと潤いのある生活」の提供を行ないます。また、大人の塗り絵、フラワーアレンジメント、
アフタヌーンティー、チョコレートファウンテン、アロマセラピー、、カフェなど非日常も大切にして、お一人お一人に合ったサービスを、笑顔で提供できるよう心がけています。