2024年12月27日15:04 公表
介護相談センターYOU
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/87人 -
最大受け入れ人数87人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年11月29日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・土日営業しています。平日日中は仕事などで時間が取れないご家族様がいる利用者様の支援を行います。
・障害者施策に関する手続きの代行を行います。
・障害者制度についても熟知しており、該当機関との連携も円滑に行います。
・地域ボランティアや老人会・百歳体操等、地域に根付いた取り組みも必要に応じ紹介させていただいています。
サービスの質の向上に向けた取組
・同法人内の『地域調査研究センター』における、地域の医療介護職員向けの研修会にも、講師や会場スタッフとして参加しています。
・大学等に介護保険制度の講師として派遣実績があります。
- 取組に関係するホームページURL
-
-
https://www.npo-you.net/地域調査研究センター/
https://www.npo-you.net/研修会/
-
https://www.npo-you.net/地域調査研究センター/
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
-
-
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
-
-
-
-
併設されているサービス
訪問看護・リハビリテーションセンターYOUを併設しており、看護師・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士が在籍しています。
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
•作業療法士や介護福祉士などの国家資格を有した介護支援専門員が対応します。
•訪問看護・リハビリテーションセンターYOUと事業所を共にし、在籍する保健師や看護師（精神科看護師含む）、作業療法士等の専門性の高いスタッフと研修を共に行う等質を高めることで、安心して在宅生活を維持し目的志向の高いケアプランを作成することができます。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・精神疾患や認知症に罹患している利用者様は約半数、障害者施策を併用している利用者様は1割程度いらっしゃいます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
日～月曜 9：00～18：00（年末年始除く）
時間外も電話対応可
賃金体系
在籍するスタッフはすべて正社員で月給制です。
離職率
離職率：50％
（内訳）:離職者1名、1年前の在籍者数2名
（計算式）：50％=1名÷2名×100
2024年11月29日時点