2025年01月31日14:32 公表
有限会社 花北ケアサービス
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/5人 -
最大受け入れ人数5人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2024年02月09日時点）
サービスの内容に関する自由記述
営業日、時間は月～金、8：30～17：30で土曜、日曜、祝日はお休みですが必要とあらば、ご利用者様、ご家族様のご要望に合わせてご相談、対応させていただくことは可能です。遠方に住んでおられる家族様との連絡やご報告、ご相談等はご希望に合わせて電話、ファックス、メールでさせていただいております。
サービスの質の向上に向けた取組
各種研修に参加し他の支援専門員との交流・意見交換を積極的に行っている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
現在のところ殆どが姫路市内のご利用者さまで訪問にかかる交通費はいただいておりません。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護支援専門員は経験豊富な女性の介護支援専門員がご相談に乗ります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
姫路市城下町の住宅密集地の中に居宅支援事業所があります。姫路市の中でも高齢化率が高く、高齢で一人暮らしの利用者様も多くおられます。道幅も狭く車が通りにくいところもあるので自宅訪問の手段も徒歩、自転車、車とご自宅の住居地に合わせてご訪問させていただいています。