2026年02月10日10:12 公表
株式会社ケアショップニシキ姫路
サービスの内容に関する自由記述
知らない、出来ない、たぶんは社内でつかってはいけない言葉にしています。
まず確認することからします。(事業内容以外の事についても）
サービスの質の向上に向けた取組
皆さんのお困りごとについて、何かお手伝いが出来るよう、色んな情報を収集しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ご利用者様が、安心安全に少しでも長く在宅で生活が出来るように、従業員全員、精神誠意対応させていただいおります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
色んな方がいらっしゃるので、各個人を尊重した対応をさせていただいおります。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9；00～18；00