2026年03月02日14:38 公表
特別養護老人ホーム こうのとり荘
空き人数
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空き数/定員
5/130人 -
定員130人中、現在の空き数5人です。
（2025年01月23日時点）
サービスの内容に関する自由記述
法人で掲げる行動規範をモットーにしています。
１ 高齢者の人権尊重‐権利の擁護
２ 理解と敬愛の精神‐思いやりと労わりの心
３ 公平・公正な施設運営‐開かれた運営
４ 専門性と資質の向上‐質の高いサービス
５ 地域社会とともに歩む‐地域に愛される施設
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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併設されているサービス
短期入所生活介護事業所、デイサービスセンター、居宅支援事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
明るく元気に頑張っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務 １日８時間 休憩 45分 完全週休二日制
賃金体系
給与 基本給他、諸手当を職員給与規程に基づき支給、毎年７月に改定と昇給を行う
賞与 年２回（6、12月）支給 年4.3か月（令和4年度）
休暇制度の内容および取得状況
公休日数122日、夏期休暇２日、その他慶弔休暇等特別有給休暇有（令和６年度）
福利厚生の状況
健康診断・腰痛検査・インフルエンザ予防接種
退職手当（社会福祉施設職員等退職手当共済及び兵庫県民間社会福祉事業職員退職共済）
職員互助会補助等