2025年11月07日17:41 公表
グループホーム さくらの家
| 介護サービスの種類 |
認知症対応型共同生活介護
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| 所在地 |
〒651-1351 兵庫県神戸市北区八多町中1367番地
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| 連絡先 |
Tel：078-952-1088／Fax：078-952-1020
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空き人数
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空き数/定員
0/18人 -
定員18人中、現在の空き数0人です。
（2025年01月18日時点）
サービスの内容に関する自由記述
さくらの家は名前の通り、中庭にシンボルの桜の木と近隣川沿いに桜並木があり、自然に恵まれている環境です。
理念である「その人らしく生きる」を念頭に一人一人その人に合った支援、対応に力を入れています。
健康面では、安心して頂けるよう看護職の協力も得ながら、主治医による健康管理に努めております。
さらに、重度化・終末期を見据えて協力医療機関との関係を深め、医療連携・看取りを行っております。
サービスの質の向上に向けた取組
専門家・専門職から学びを得られるよう、内・外を問わず研修の機会を作れるように積極的に取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
デイサービスセンターさくらの家
居宅介護支援事業所さくらの家
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
経験豊富な熟練者の中に若年世代が入職したことで、新しい知識や考えと経験による入居者との関係性・個性への配慮等融合を図れています。
認知症ケアに必要な知識と経験を職員間で共有することで、全職員が統一した質の高い支援を提供できる様に努めています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
時間に縛られず、各個人のペースで生活を送られています。
高齢になっても生き生きとレクリエーションやコミュニケーションを楽しまれています。
施設内は2ユニットでどちらからでも自由に行き来でき、入居者様同士の交流もあります。
現在男女比に偏りはありますが、性別に関わらず良好な関係性を築かれています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早出：7:00～16:00(1時間休憩)
日勤：9：00～18：00（1時間休憩）
遅出：11：00～20：00（1時間休憩）
夜勤：18：00～翌9：00（2時間休憩）
ユニット毎に各1名ずつ配置。その他イベント等の際には、職員を多めに配置します。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）