2024年12月02日09:38 公表
すまいるデイサービスセンター
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2024年11月28日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者と利用者家族のニーズを把握し、自立支援に繋がる機能訓練、レクリエーション等の活動と柔軟なサービスに努めます。
同事業所の訪問介護と連携し、在宅時・来所持の情報共有を行い、円滑なサービスを提供することができます。
介護度4・5の重度の方の受け入れもしております。
昼食には併設しているホテルのレストランのコックが作る食事を提供しており、日替わりランチの他にもメニューをご用意しております。
基本は７時間～８時間のサービスを提供していますが、御利用者様の状態に合わせて３時間以上～４時間未満の短時間の利用など時間の調整も行なっています。
サービスの質の向上に向けた取組
機能訓練は専門家のＤｒが作成したプログラムを大画面テレビの映像を見ながら取り組んで頂きます。様々な症状に合わせたプログラムが５００種類以上あり飽きることなく楽しみながら取り組む事が出来ます。また、機能訓練指導員がしっかり身体が動かせているか見守りフォローしてくれます。家でも安全に取り組める訓練を行う事で覚えて頂き、自宅でも継続して取り組まれると更に機能向上が見込めます。
カラオケ・書道・絵手紙・音楽療法・日本舞踊など教養レクも取り入れ、ボランティアの先生に来て頂き皆さん熱心に取り組まれています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
居宅支援事業所と訪問介護事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
食事６００円・おやつ１００円・レクリエーション費（実費）おむつパット（実費）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
当事業所にて長年従事したスタッフ・介護経験豊富なスタッフが揃っています。
幅広い年代層のスタッフが揃っている為、いろんな年代の発想がありそれをレクリエーションにも生かすようにしています。
チームワークも良いので明るい雰囲気で御利用者様１人ひとりの笑顔を引き出し、良い刺激を受けて頂けるように取り組んでいます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
皆様明るい方が多く笑顔いっぱいの御利用者様ばかりです。
スタッフとも他の御利用者様とも仲良くお話しされる方が多く、ご家庭とは違った一面を出される方も多いです。
体操や踊りなど男性・女性共に意欲的に参加される方が多く、覚えて家で練習してきてくれる方もいます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
８時３０分～１７時３０分まで
パートの方は上記時間内で調整も可能です。