2025年11月07日17:41 公表
めぐみデイサービスセンター
サービスの内容に関する写真
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春と秋には遠足を企画。
マンツーマンで普段中々できない食事や買物を楽しんで頂きます。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/33人 -
最大受け入れ人数33人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2023年12月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
☆『めぐみデイサービスセンター』のサービス提供内容・プログラム紹介☆
送迎、入浴、食事、排泄、機能訓練、レクリエーション（脳トレ、運動レク、カラオケ、創作活動、麻雀、将棋など）、個別リハビリ（理学療法士２名）、音楽療法（音楽療法士）、鍼・整体・マッサージ（鍼灸師・整体師）、ウォーターベッドマッサージ、サークル活動（書道、絵手紙、陶芸、おやつ作り、お料理作り、ソフト粘土、編み物など）を提供しております。
≪加算状況≫ 要介護：個別機能訓練加算Ⅰ、個別機能訓練加算Ⅱ、入浴介助加算、サービス提供体制強化加算Ⅱ 要支援：運動器機能向上加算、サービス提供体制強化加算Ⅱ
共通：介護職員処遇改善加算Ⅰ
サービスの質の向上に向けた取組
日々の申し送りや月ごとにテーマを変えた定例研修を通して、介護技術と接遇の向上に努めております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
同一建物内の法人事業所：『めぐみケアセンター』（居宅介護支援事業、訪問介護事業）
提携医療機関：『めぐみ外科胃腸科（めぐみクリニック）』（外、消、整、リハ）
保険外の利用料等に関する自由記述
自費のご利用者様へ『めぐみデイサービスセンター なじみの会』をご用意しております。
利用料：400円/1時間あたり 昼食代：750円/回 おやつ代：100円/回 入浴代：400円/回 リハビリ代：400円/回 送迎代：200円/回（往復）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
法人理念に掲げる『笑顔のある活発な生活のお手伝い』を実現すべく、『笑顔・健康・接遇』をコンセプトに掲げております。
ご利用者様とご家族様、また職員や地域全体が笑顔で健康に生活できますよう、職員一同、ホスピタリティの精神に重きを置いたサービスの提供に努めております。
また、職員の年齢層につきましては２０～３０代の職員が多く、明るく活発な雰囲気の中でリハビリやレクリエーション、入浴介助等、ご利用者様への介護と支援を
させて頂いております。
業務改善やイベント行事内容の決定など、何事にも全員参加型で考え、改善しながら日々の業務に取り組んでおります！！
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
通常のデイサービス機能に加えまして個別のリハビリが可能であることから、皆さま幅広い要介護度でご利用頂いております。
また、平成２３年の５月に理学療法士によるリハビリを開始し、男性利用者様や要支援のご利用者様も増加の傾向にございます。
カラオケや脳トレ等のレクリエーションの他にも、料理レクリエーションや書道、陶芸などのサークル活動もあり、ご自身で積極的に活動へ参加されるご利用者様が多く、
皆さま明るく活動的にデイサービスをご利用になられています！！