2026年04月01日15:55 公表
西神の里
空き人数
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空き数/定員
0/10人 -
定員10人中、現在の空き数0人です。
（2025年01月18日時点）
サービスの内容に関する自由記述
介護保険制度における自立支援を念頭に利用者様の自己実現ができるような援助を実施しています。施設における食事は「地産地消」を取り入れ、地元で採れた野菜を取り入れ、たいへん好評を得ています。ぜひ一度、ご賞味いただきたく思います。また、当ショートステイの居室は個室になっておりますので安心してご利用いただけます。併設特養の空きベッドにてショートステイもご利用可能ですので是非ご利用ください。
サービスの質の向上に向けた取組
送迎の時間について可能な限り利用者様のご要望に応えられるようにしています。また、夕食を召し上がった後に送迎を行うことも可能です。
忘れ物がないように所持品のチェックは入所時と退所時に必ず実施し、確認した上でご帰宅していただいています。
職員の教育として内部研修の充実を図り、マナーや接遇の研修を行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
特別養護老人ホーム、通所介護、居宅介護支援事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
明るく、元気な職員です。水分補給に力を入れ、利用者様おひとり一日1,500ｃｃの水分補給を目指しており、大半の利用者様が達成されています。研修会にも内部・外部とも積極的に参加し、スキルアップに努めています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援１から要介護５の利用者様がご利用していただいています。地元の方から近隣市域の方までおられます。ご自身でできることをしていただけるよう、自立支援を目指してできないところをお手伝いさせていただいています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早出 ７：００～１６：００
日勤 ９：３０～１８：３０
遅出 １１：００～２０：００
夜勤 １７：００～翌１０：００
賃金体系
基本給＋前歴加算を基本とし、
その他手当（管理職手当、資格手当、皆勤手当、処遇改善手当、通勤手当、扶養手当、年末年始手当、時間外勤務手当、看護体制手当、夜勤手当）
賞与あり（人事考課制度により）
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇、特別休暇、産前産後休業、育児・介護休業、看護休業、介護休業
各休暇・休業とも取得実績あり。
福利厚生の状況
退職金については神戸市民間社会福祉施設職員退職共済事業と中小企業退職共済に加盟しています。
福利厚生として神戸市勤労者福祉共済制度（ハッピーパック）に加盟しています。