2025年11月07日17:42 公表
西神の里
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年10月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述
介護保険制度における介護支援専門員としての役割を果たすべく、利用者ニーズの把握からサービス提供に至るまで利用者様に合ったサービスを提供すべく社会資源の活用を行い、利用者様に自立した生活を送っていただけるような援助を行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
介護保険制度上、月に1回の利用者様自宅への訪問となっていますが、必要度や相談内容に応じて都度の訪問を行っています。他にも入院された場合には医療機関との連携を図りつつ、退院に向けた調整を行っています。また、ショートステイ利用中やデイサービス利用中にもサービス事業所へ訪問し、利用者様の様子の観察や担当者にも様子をうかがうようにしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護支援専門員として必要な知識を有することは当然として、介護保険制度や対人援助職者としてのスキルアップを図るべく研修会等に積極的に参加しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
地域の利用者様はもちろんではあるが多地域の利用者様もおられます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
日勤 ９：００～１８：００
賃金体系
基本給＋前歴加算を基本とし、
その他手当（管理職手当、資格手当、皆勤手当、処遇改善手当、通勤手当、扶養手当、年末年始手当、時間外勤務手当）
賞与あり（人事考課制度により）
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇、特別休暇、産前産後休業、育児・介護休業、看護休業、介護休業
各休暇・休業とも取得実績あり。
福利厚生の状況
退職金については神戸市民間社会福祉施設職員退職手当共済事業と中小企業退職共済に加盟しています。
福利厚生として神戸市勤労者福祉共済制度（ハッピーパック）に加盟しています。
委員会活動の1つにわくわく委員会を立ち上げ、全職員対象に何か楽しめる機会を設けて職員同士の親睦を図っています。
第１回はバーベキュー大会を開催し、第２回も好評であったバーベキューを再度行います。