2025年11月07日17:42 公表
やさしい手神戸西居宅介護支援事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2025年10月31日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご利用者のかかわりを大切にし家族状況、身体状況、生活状況を把握し本人、家族の意向を傾聞き取り調整を行っている。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者のプランバシーの保護を取り組に関して周知しご利用者の自立支援に向けたサービスを提供している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
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併設されているサービス
訪問介護事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
女性介護支援専門員3名男性1名。主任介護支援専門員3名。サービス提供のため必要な情報について従業者間で共有しながら業務に努めいている。
社内、社外の研修に参加しスキルアップを図る。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
退院支援、中重度のご利用者様が多く、医療、看護、介護が連携を取りながら在宅生活を維持し生活を送られている。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9：00-18：00
休暇制度の内容および取得状況
年間休日124日