2026年11月02日09:49 公表
特別養護老人ホーム 大慈智音園ショートステイ
サービスの内容に関する写真
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空き人数
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空き数/定員
1/10人 -
定員10人中、現在の空き数1人です。
（2026年10月30日時点）
サービスの内容に関する自由記述
特に、１日３回あるレクレーションに力を入れて、お家では出来ない体験をして頂いています。専門職が連携し、ゲストの希望や生活習慣に応じた個別ケアを提供しています。ご家族参加型のイベントや、お取り寄せ企画、バリスタコーヒーを楽しめる喫茶など、日々の生活に楽しみと季節感を取り入れています。また、入浴負担を軽減する「ピュアット」、移乗ロボット「Hug」などの機器を活用し、安全で質の高いケアを実践。ICTを用いた密な情報共有により、施設全体で安定したサービスを提供しています。
サービスの質の向上に向けた取組
お家での過ごし方をお聞きし、ご本人、ご家族の希望に添えるようサポートしています。ご自身で出来ることはご自身で、行えるようお声掛けをしています。日々のﾚｸﾘｴｰｼｮﾝに力を入れ、日常の活動量が増える様に努力しています。笑い声の絶えないｼｮｰﾄｽﾃｲです。
外部専門家によるコーチング研修や「持ち上げない介護」等の各種委員会を毎月開催し、現場の課題抽出と改善策の実践・評価を繰り返すサイクルを構築しています。事故報告や苦情内容は委員会で検討し、「智音園の決まり事」として蓄積・周知することで再発を防止。介護ソフト「ほのぼのNEXT」や「Plaud Note」での記録効率化、ご家族連絡ツール「ヒトメクコネクト」を活用し、職員がケアに集中できる環境を整えています。
- 取組に関係するホームページURL
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智音園インスタグラム
https://www.instagram.com/chion1165/ -
大慈智音園
https://daijien.com/daiji-chionen/
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智音園インスタグラム
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
特別養護老人ホーム 大慈智音園
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
大慈智音園では、若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。「職員の笑顔がゲストの笑顔につながる」との信念のもと、チームワークを重視。毎朝のZoomミーティングやチームコーチングを通じて課題を共有し、互いの強みを生かしています。また、清掃パートや運転手を配置して分業化を図り、ICT機器を導入することで、介護職員が心身の負担を減らしながらケアに専念できる働きやすい環境が整っているのが特徴です。（
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
多様な生活歴や価値観を持つゲスト一人ひとりの個性と暮らしを尊重し、その方らしい生活の継続を支援しています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
大慈智音園に準ずる
賃金体系
大慈智音園に準ずる
休暇制度の内容および取得状況
大慈智音園に準ずる
福利厚生の状況
大慈智音園に準ずる
離職率
大慈智音園に準ずる
その他
大慈智音園に準ずる
ケアの詳細（具体的な接し方等）
行事等のイベントの計画、記録
行事は数多く毎月行っています。
利用者の一日の流れ
毎日、朝に体操。 昼からは日替わりのレクリエーションと体操と１日３回 レクリエーションを行っています。
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
智音園に準ずる
個別の機能訓練の詳細
智音園に準ずる
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）
その他
事業所の雰囲気
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居酒屋ちおん -
花火 -
各居室にタンス完備
ブログやSNSへのリンク
https://www.instagram.com/chion1165/
事業所のパンフレットや広報物
法人全体の離職率
12.1%