2026年03月11日10:57 公表
認知症対応型共同生活介護 グループホーム幸の郷
サービスの内容に関する写真
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外出でとがやま温泉 天女の湯 ケア浴場へ行きました！数年ぶり２回目の利用でしたが設備が充実しており、職員の方にも良くしていただき有難い限りでした。電動リフト、入浴用スリングシート付の車いす、収納脱衣用のベッド等の設備完備。車いすの方も安全に入浴出来ました。入浴後は、すぐ近くの道の駅レストランでお好きなものを注文して食事。席を予約してあったので日曜日でしたが、気を遣わずに食事を楽しめました。 -
地域交流 年に３回程度、近隣の幼稚園児とゲームと歌で楽しい時間。去年は一緒に外で焼き芋を作りました。今年はプラ版を使用して好きな絵をかきキーホルダーを作りました。最後には園児の皆さんから歌のプレゼント。楽しいひと時を過ごしました。 -
ゲームの様に、一生懸命流れてゆくそうめんをキャッチされています。お互い協力し合う姿も見られ微笑ましい限りです。毎年職員のご家族に竹の準備をご協力いただき開催出来ています。
空き人数
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空き数/定員
0/9人 -
定員9人中、現在の空き数0人です。
（2026年02月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述
医療連携は岡本病院、同法人内の訪問看護ステーションと連携を図り、24時間体制で健康面のサポートが出来る。 口腔外科の毎月の往診、歯科衛生士による口腔ケアで口腔内や義歯の異常に早く対応でき、健康管理に役立っている。 毎週、音楽療法士による音楽療法を実施し普段とは違う表情を見ることが出来ている。 個々が出来る事を見極め、生活の中で役割分担を行う事で生きがいややりがいに繋がるようにサポートをしている。 食事は毎日三食とも、施設内で手作りし作りたての温かい物を召し上がっていただいている。 年に2回法人内の管理栄養士がメニューの栄養点検を実施しカロリーや摂取塩分量などを評価している。 年に2回施設内の害虫検査を実施して衛生面でも注意している。 年に2回消防の通報避難訓練、水害時想定の避難訓練、無断離設による行方不明者の捜索訓練などを実施している。
サービスの質の向上に向けた取組
オンライン研修の年間計画に沿って毎月研修を受けている。毎月の業務会議のケアカンファレンスで入居者について話し合い、より良いサービスの提供に努めている。体調変化を見逃さない様に訪問看護とも密に連携を図り必要に応じ受診を行う事で健康管理に努めている。毎年、職員間で不適切ケアチェックを行い不適切ケアがどんなものかを知り、自己のケアの見直し、不適切ケアをしない介護に取り組んでいる。日々の様子は毎月個々にお便りを作成し送付している。変化時は、希望される連絡方法でこまめに連絡を取り、安心して頂けるように配慮している。ご家族アンケートを毎年実施しご意見を運営の参考にしている。職員間の報連相については抜けない様に申し送りノートやグループラインで情報の共有を行っている。職員の評価方法としてキャリアパスを導入し、課題や目標が明確になる事で個々のステップアップにつながっている。近隣の小学校や幼稚園との交流、季節ごとの行事を実施し生活の中に楽しみを見つけていただけるように支援している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
女性職員は高齢者の気持ちが分かる熟年女性が多く、若い方にはわかりにくい高齢者の体力面や健康面への配慮ができる。又、健康は食生活からをモットーに長年培ってきた料理の腕を十二分にふるい利用者の健康を支えている。食事は毎食ホームで手作りしメニューも利用者の希望を取り入れつつバラエティー豊かに趣向を凝らし考えている。職員は20代から60代まで幅広くおり入居者にとっては3世代の家族構成の様な環境で生活出来ている。それぞれの価値観を認め合う事で偏りのないチームワークを築いている。
毎日、体操・歩行訓練・レクリエーションを通じて入居者のQOLの向上を図っている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
年齢は85歳以上の方が7人と多いが、平均介護度は2.8で、出来ない事が増えてゆく中で出来ない事をサポートしながら自立した生活を送っている。利用者はそれぞれ役割をもっている方が多くメリハリのある生活を送っている。ご家族参加の行事や外出にも力を入れており気分転換を図りながら充実した毎日が過ごせるようにサポートしている。
利用者だけでカルタ取りや絵合わせなども実施でき、塗り絵をはじめありとあらゆるドリルに取り組まれ日々頭の体操をされている。毎日、下肢筋力維持体操と歩行訓練を行っている。毎月岡本病院の理学療法士が来所し、歩行の状態や痛い部分の確認、体の調整をしてもらい健康に過ごすことが出来ている。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
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最近車いすを使用する様になられたお二方。一緒に自操の練習中です。居室前の廊下が回廊になっておりぐるぐる回れます。１日の最初の練習では動かし方を忘れておられますが、最後には上手に自操されます。 翌日はまたこの繰り返しですが、日に日に上達しておられます。又安全に歩行できる日が来たら良いなぁ。 -
浴槽に座り手前の浴槽の板がスライドしタンクのお湯が入ることで入浴できます。浴槽を跨ぐ動作がなく安全安楽に入浴出来ます。 お湯は一回ごとの交換になり衛生的です。 -
２カ月に１回の割で美容室からカットに来ていただいています。さっぱりして気分も一新。
地域との交流の様子
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プラ板で作りました！また遊びに来てくださいね。
利用者の一日の流れ
朝食・リネン交換・トイレ誘導・歩行訓練・水分補給・体操・レクリエーション・トイレ誘導・昼食・水分補給・歩行訓練・トイレ誘導・おやつ・レエクリエーション・合間に入浴 が大体毎日の日課です。
個別の機能訓練の詳細
毎月、母体の医療機関より理学療法士が来所し、個々の気になっている機能の相談や個別の訓練の指示と評価を実施。ADL維持に役立っている。
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）
その他
事業所や周囲の外観
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視界に広がる鯉のぼりです。
ゴールデンウイーク前後、施設のすぐ裏に鯉のぼりが上がります。観光の方も多く来られてにぎわいます。 -
すぐそばの小学校のグランドには屋台が並び、地域の方による大カラオケ大会。
地域の有志によるお祭りで本格的は打ち上げ花火が上がります。見ごたえ十分。
事業所の雰囲気
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新年を祝う！
干支のへびをみんなで作りました。良い年になりますように。 -
音楽療法♪
皆さん楽しみにされています。音楽療法士による楽しい時間です。歌に楽器演奏にいつの間にか笑顔になっておられます。 -
丹波篠山特産の丹波の黒豆。慣れた手つきで裁かれます。この後美味しくいただきました。