2024年02月14日11:54 公表
桜丘あんしんケアコールセンター
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/15人 -
最大受け入れ人数15人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2021年12月27日時点）
サービスの内容に関する自由記述
西脇市内で条件等があえば、多少遠方でも受入れている。必要に応じ、家族へ痰の吸引やオムツ交換等の指導を、入院中から継続し行っている。
サービスの質の向上に向けた取組
ウォーキングカンファレンスやプランに対する意見を自由記載の書面で募るなどし、会議やカンファレンスの場に居ない職員の意見や情報も反映できるようにしている。また、モニタリング以外の日でも、看護職員を情報収集等で自宅へ出向かせ、医療的な視点からの意見が挙がるようにしている。
スマケアの導入によるシステムの強化と情報共有
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
訪問看護、訪問介護、居宅支援事業所が併設している。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
子育て世代の活躍により安定した運営が可能となっている。子育て世代は、学校行事等あるがシフトの工夫により「家庭と仕事」の両立が図れている。また、高齢の職員であっても夜勤帯の勤務にあたることができており、活躍し続け各自の経験をフルに生かせている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
独居の方、認知症の方、日中独居の方、ご夫婦で支え合っていらっしゃるが夫（妻）ショート利用中には独居になり夜間帯の転倒等が不安な方、自宅での看取りを希望したが主介護者も仕事を休めない方など様々。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
ヘルパー：ヘルパーＳＴに準ずる（早出・遅出等あり）
看護：①8：30－17：30 ②13：00～22：00 ③15：00～24：00 ④16：30～9：00（夜勤）
賃金体系
法人内規程に準ずる
休暇制度の内容および取得状況
リフレッシュ休暇等あり
離職率
看護職員の法人内異動はある