2026年01月15日09:53 公表
地域密着型特別養護老人ホーム立花あまの里
サービスの内容に関する写真
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立花あまの里 -
屋上庭園 -
ユニットイメージ
空き人数
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空き数/定員
0/29人 -
定員29人中、現在の空き数0人です。
（2024年01月14日時点）
サービスの内容に関する自由記述
１階、街カフェ「あまの茶屋」は地域密着として併設し、ご入居者とご家族様が寛いでお過ごしいただける空間となりました。屋上には、車椅子のまま散歩していただける広いデッキスペースがあります。お車でお越しの方には、来客者用の駐車場をご用意しております。
サービスの質の向上に向けた取組
まだまだ経験の浅い施設ではありますが、職員は人間性を重視した人材確保に努め、「働きやすい環境づくり」を目標に掲げております。今年度からは、グループネットワークとして医療生協の教育部門とも連携を強め、年間予定に基づいた毎月１回以上の施設内外の研修を実施できるようになりました。県連や全国とのつながりも強めております。半期に１回の面談で職員と悩みを語り合い、一緒に目標を考え、少しづつ成長していきたい思いです。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
ショートステイ29名
デイサービス30名
認知ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ12名
福祉用具貸与事業
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
20代～60代の幅広い年齢の職員が働き、人間関係良く、素直に意見を言い合える職場です。ご利用者様と対等の生活目線から考え、職員・ご入居者様共、服装は自由で、「その人らしい生活づくり」をご本人・ご家族・スタッフと３者共同で考えるチームケアを目指しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
地域密着型の特養として尼崎に住所を有するご利用者様29名(1ﾕﾆｯﾄ9〜10名）、60代～100歳を超える方までご利用頂いております。
こじんまりとしたユニットの空間は認知症の方には良い環境となり、病院や老健から入居されたほとんどの方は認知症の周辺症状が落ち着き、穏やかに生活されるようになられております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早出 8：00～16：30
日勤 9：00～17：30
遅出 11：30～20：00
夜勤 20：00～9：15
実働1日7・5ｈ 早～遅 休憩１ｈ 夜勤仮眠1.5ｈ
賃金体系
給与 215.000円～ 正職 介護福祉士・新卒1号棒 例 夜勤手当含む（基本給172.000円～ 経験給あり）夜勤手当1回 7.000円
賞与 年2回 3.8（昨年実績）
処遇改善交付金 6ヶ月分×年2回支給
被服手当あり（他に会議手当、年末年始手当など）
交通費支給（自転車でも１.2ｋｍ以上は距離により支給）
休暇制度の内容および取得状況
休日 完全週休2日制（ 別に有給休暇、夏休・冬休、特別休暇 あり ）
福利厚生の状況
同グループ市内1病院、1歯科、8診療所の医療費補助
ベネフィット・ワンによる映画・旅行・食料品などの割引
他、共済制度の充実