2025年06月04日16:44 公表
デイサービスおむすび
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒661-0043 兵庫県尼崎市武庫元町1丁目12番8号
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| 連絡先 |
Tel：06-6415-9000／Fax：06-6415-9009
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/15人 -
最大受け入れ人数15人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2024年11月27日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者さんに安心して過ごしていただけるよう努めています。
また、時には日常を忘れて楽しんでいただけるように、季節ごとにお出かけや外食などのイベントも実施しています。
サービスの質の向上に向けた取組
月に1回スタッフ会議(社内研修と同じ)を行い、振り返りや自らの提供するサービスの質の評価を行い、常に改善を図るよう心掛けています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
明るく元気なスタッフが揃っています。
利用者さんの状態に寄り添うことのできる優しいスタッフばかりです。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援１から要介護５まで様々な介護度の方がいらっしゃいます。
男性利用者さんの比率が高いです。
将棋や囲碁を打たれたり、みんなでトランプゲームを楽しむなど、利用者さんとの交流も盛んです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
シフトによる
賃金体系
資格、経験を考慮して話し合いにの上決定します。
休暇制度の内容および取得状況
規定による有給休暇あり。出来るだけ取得できるよう配慮している。
福利厚生の状況
雇用保険、、労災保険、健康保険、厚生年金保険
昼食の社員価格設定
資格取得祝い金
慶弔見舞金
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）