2026年02月10日10:56 公表
特別養護老人ホーム こうろ苑
空き人数
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空き数/定員
1/29人 -
定員29人中、現在の空き数1人です。
（2022年11月14日時点）
サービスの内容に関する自由記述
「おもてなしの心で、ゆっくり いっしょに その人らしく。」を施設理念としています。
ユニットの特色を活かして、「第二の我が家」に 一歩でも近づくことを目指しています。
サービスの質の向上に向けた取組
兵庫県老人福祉事業協会が行う「特別養護老人ホーム サービス評価事業」を実施し、職員の資質向上、意識高揚 と 介護サービスの点検・向上 に向けて 取り組みました。
これを受けて、特に、「リスペクトケアの推進」と「生活リハビリ」に注力しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
「ショートステイ こうろ苑」（短期入所生活介護･介護予防短期入所生活介護 / 定員 10人）を併設。
ショートステイ専用フロアとして、独立しており、個室で ゆっくり マイペースで お過ごし頂けます。
職員一同、知恵を絞って、「日中、楽しんで頂けるサービスづくり」に取り組んでいます。
ご担当ケアマネージャー様との情報共有に力を入れ、ショートステイご利用前後の生活の継続性を、特に 大切にしています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
明るい職員が多く、和気あいあいと話ができる環境である。大規模施設と違って職員の人数が多いわけではないので、何か行事があるときは皆で協力しながら取り組んでいます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早出：6:30 ～ 15:30 , 日勤：9:00 ～ 18:00 , 遅出：10:00 ～ 19:00 , 11:00 ～ 20:00 , 夜勤：17:00 ～ 翌10:00
月間 10日 の休み（年間 120日）。
賃金体系
基本給＋調整手当＋特殊勤務手当＋処遇改善手当＋資格手当＋通勤手当（上限 5万円）
昇給あり。（1,400 ～ 4,000円 / 3年度実績）
賞与（年 3か月 / 3年度実績）
休暇制度の内容および取得状況
育児休業制度あり（実績もあり）。介護休業制度あり。
福利厚生の状況
職員旅行、夏季懇親会、新年会（兼：新入職員歓迎会）
職務用靴購入補助