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  （2020年11月26日時点）

平成27年7月よりレッドコードスリリングと階段昇降を設置しました。在宅復帰の目的以外にも日常生活動作の向上および維持を目的としています。出来る事は行っていただき出来ない部分は出来るように施設ケアマネジャーがプランを作成し実施しています。介護スタッフによるフロアリハも施工し、ボランティアの導入行っています。

必要に応じて職員研修に参加してもらっています。研修報告として毎月の職員勉強会で行っています。職員勉強会の内容は、各部署より取り組み、外部研修の依頼も行っています。また、年１回、利用者様および家族様向けにアンケートを実施して、施設内の掲示と全部署に報告しています。

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短期入所療養介護：空き床の利用とさせていただいています。
老健施設入所と同様にレッドコードスリリングは全ての方を対象としています。また、介護区分に関係なく体験利用も実施しており、要支援１・２の方でも入浴サービス実施しています。居宅ケアマネの計画書の下、サービス提供しています。入所同様にレッドコードスリリングにも参加してもらっています。

住居費：多床室　500円/日　個室1668円+特別室料　1100円/日（個室は認知棟のみ）
食事代：1970円（朝食500円、昼食720円、夕食750円）/日、おやつ代165円/日。
日用品セット　330円/日、教養娯楽費　220円/日
電気代55円～33円/日（使用される物により金額異なる）
理美容代（メニューにより価格が違います）業者洗濯　9680円/月（希望者のみ）

定年は63歳としていますが、引き続き希望される方については嘱託職員として採用しています。また、経験の有無に関しては経験ありはもちろんですが、経験なしでも資格取得の意向を確認しての採用としています。年齢につきましては健常と意欲があれば60代の方でも採用可としています。当施設は各部署関係なく気軽に職員間のコミュニケーションが図れています。また、施設の接遇、教育を行い、勉強会にも一生懸命取り組んでいます。介護職での初任者研修等の資格取得の支援制度もあり、20歳代・30歳代の職員を中心にこの制度を利用して資格を取得しております。

①「本来機能であるリハビリテーションの強化」：理学療法士、作業療法士を中心として、医師や看護師、介護士を含めたリハビリの専門家集団によって、包括的なケアサービスを行う施設創りに努めています。特にデイケアスペースを中心とした「機能訓練ゾーン」をできるだけ広く地域に開かれた「在宅サービスの拠点としての機能」を果たしてまいります。
②「病院機能を最大限に活用した認知症対応」：精神・問題行動などを有する認知症高齢者の処遇を行うのにふさわしい「認知症専門棟」を設置し、まさしく認知症に重点を置いたケアを提供してまいります。私ども飛鳥病院は、当施設のバックアップ施設として迅速な対応が可能であり、場合によっては病院の医師も対応するなど精神病院を母体とする施設の利点を最大限に活かしてまいります。
③「地域に根ざした在宅支援・医療と福祉の連携強化」：当施設は、近隣に学校や福祉施設、そして閑静な住宅地が広がる福祉・文教ゾーンとして位置づけられた立地条件にあります。特に年々増加を続ける認知症の場合は、生活環境と症状が密接に関係していることから、このような「面」としての立地環境、生活環境は極めて重要であると
考えています。私ども施設は医療と福祉の連携によって、住み慣れた地域で自分が続けられるように支援してまいります。