2024年01月18日17:39 公表
訪問看護ステーションあけぼの
| 介護サービスの種類 |
訪問看護
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| 所在地 |
〒639-0254 奈良県香芝市関谷北六丁目15-2
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| 連絡先 |
Tel：0745-47-1298／Fax：0745-47-1298
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
サービスの内容に関する自由記述
訪問して看護するにあたって何よりも必要な能力は、今、何が必要か、優先度は何かをその場で考えられ、判断し、即、対応ができるかどうかだと考えております。
そのために必要な経験と実績、同時に利用者との信頼関係を早急に築いていけるコミュニケーション能力が求められ、自分の持っている力が、即、看護に繋がり、
それが質となって自分に返ってくるシビアさが、訪問看護の厳しさであり醍醐味であるとスタッフは自覚しております。
日々研鑽であることを学びながら看護を提供させていただいております。
サービスの質の向上に向けた取組
開業したばかりで取り組みの実績はありませんが、ケースカンファレンスを通して、各々の課題を明確にし、それぞれが取り組んでいくこと。
またその成果を発表するなどの企画を考えておりますj。また、研修にはできる限り参加できるように会社は配慮し、看護師として、人として成長する機会を作りたいと
考えております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
臨床及び看護教員の経験が豊かな人材に、これからの看護を担う若い人も従事し、お互い足りない部分を補いながら看護を提供しています。
看護を提供するにあたっての心持は、看護することの責任と使命感を持つことのできる従業員を揃えております。、
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
どんな方でも受け入れることを基本的な姿勢にしております。
現在、人工呼吸器、中心静脈栄養の治療を受けておられる方、小腸ストマ、褥瘡、嚥下障害、精神障害、ターミナル期にある方の訪問をさせていただいております。