2026年01月09日19:50 公表
訪問看護ステーション メディケアジャパン上牧
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
53/53人 -
最大受け入れ人数53人中、現在の受け入れ可能人数53人です。
（2020年11月03日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・24時間365日訪問できる。
・夜間訪問も行う。
・医療依存度の高い利用者も積極的に受け入れ訪問提供する。
・精神疾患の患者も積極的に受け入れ訪問提供する。
・看護助手として、歯科衛生士を採用し、必要な患者には口腔ケアのサービスを提供している。
サービスの質の向上に向けた取組
・管理者が毎月本社会議に参加(Web)し、経営マネジメントに必要な知識や考え方を習得している。
・定期的な勉強会の実施。勉強会に参加できない看護師には、勉強会の資料を閲覧してもらい、知識を共有している。
・外部研修に積極的に参加してもらい、必ず研修報告書を提出してもらい、それを参加していない看護師にも閲覧してもらい知識を共有する。
・常時、常勤看護師を募集採用し安定したステーション運営につなげている。常勤看護師には、受持ちの利用者を担当してもらっている。
・入院中の患者が訪問開始になる際は、退院時カンファレンスに参加したり、カンファレンスが行われない場合は病院に面談に伺い、退院前から訪問準備をしている。
・賞与を、各看護師の能力に応じた査定システムを採用している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・医療依存度の高い利用者にも対応できるスキルを持った質の高い看護師が多い。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・医療依存度が高い利用者が多い。
・癌末期や難病が主病名の医療保険利用患者いる。
・要介護度の高い利用者が多い。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
シフト制
・午前 ８時００分から午後５時００分まで （うち休憩時間 ６０分） ８時間勤務
・午後１０時００分から午後７時００分まで （うち休憩時間 ６０分） ８時間勤務
・午後１２時００分から午後９時００分まで （うち休憩時間 ６０分） ８時間勤務
・午後 ９時００分から午前８時００分まで （うち休憩時間１８０分） ８時間勤務
賃金体系
・常勤：基本給、諸手当、時間外労働等割増手当より、所得税等、法令によるものを控除し支払（１０日締２５日支払）
給与改定 必要に応随時行う
賞与 年２回あり（査定制度）
退職金 あり（但し、２年間継続勤務にて）
・非常勤：時給、日給、通勤手当、時間外労働等割増手当より、所得税等、法令によるものを控除し支払（１０日締２５日支払）
給与改定 なし（ただし、状況応じ行う場合がある）
賞与・退職金なし
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇、産前産後、母性健康管理、生理、育休、介護休暇、法令によるもの、概ね取得できている。
福利厚生の状況
健康診断の実施
忘年会の実施
離職率
0％