2026年01月09日19:48 公表
矢田の郷
サービスの内容に関する写真
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デイルームです。休憩スペースを多く設け、思い思いの場所でリラックスしながら過ごすことが出来ます。 -
矢田丘陵の麓、緑豊かな環境の中にあるデイサービスです。デイサービスは庭園を臨んだ浴室となっており、里山の季節の移り変わりを楽しむことが出来ます。 -
特別養護老人ホームに併設のデイサービスです。施設1階にてデイサービス、2階・3階で特別養護老人ホーム、ショートステイを運営しております。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2023年10月31日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご利用者様についての小さな変化をご家族様・ご担当のケアマネジャー様へ随時報告して共有し、大きな不調に繋がらない様、努めています。
ご自宅で心身共にお元気で暮らし続けられる『元気』を持ち帰っていただける事を、日々目指しています。
サービスの質の向上に向けた取組
◎２カ月に一回の原則全職員参加のミーティングを実施しています。
【内容】 毎回、テーマを変えた研修（例：高齢者虐待・認知症対応・感染症対応等）
イベントや行事の計画
◎日々のご利用中に起きる問題に対しての素早い対応と、スタッフ間での情報共有に力を入れています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ベテランのスタッフが多いので、色々なご事情の方への対応を柔軟に行う事が出来ます。
ご利用中の方への『気配り・目配り』に重きを置いて日々のケアに取り組んでいます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
個別のご要望への対応が充実しているので、他のデイサービスでは難しかった方が安定して通える様になったというケースが多いです。
ご利用者様がお互いにそれぞれの個性を尊重し合って交流されています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
各自の就業時間内で業務が終了しますので、残業はほぼありません。遅い時間まで延長の方がおられるとき、時間外の研修があるときには稼働実績に応じて時間外手当を支給しています。
賃金体系
無資格…時給820円 初任者研修…時給870円 介護福祉士…970円 スタート 60歳未満の常勤職員については、毎年時給が10円ずつ上がります。 一年以上の常勤職員には賞与支給あり。介護職員には護職員処遇改善手当別途支給。
休暇制度の内容および取得状況
営業に支障をきたさない範囲で調整がつけば、希望休の日数制限なし。職員がお互いに協力しあって、家庭との両立が成り立っています。有休取得率は70％以上の実績があります。盆と夏休みは日にちの前後はありますが休業します。
福利厚生の状況
職員互助会あり。