2026年01月09日20:05 公表
特別養護老人ホーム福住光明苑
空き人数
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空き数/定員
0/0人 -
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2025年01月06日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
その他
キャリアパス要件１
・職員の職位、職責又は職務内容等に応じた任用等の要件を定めている。
・職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系について定めている。
・就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、すべての介護職員に周知している。
キャリアパス要件２
・介護職員との意見交換を踏まえた資質向上のための目標「良質なサービスを提供するために、介護福祉士等資格保有者の増員に努める。」
・資格取得のための支援の実施「資格取得にあたり、受験日の勤務扱い及び交通費支給或いは参考書等の購入」
賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容について
・（資質の向上）研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
ケアに関わる外部研修についてのサポートをしている。
・（労働環境、処遇の改善）ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
職場内コミュニケーションを図るミーティングを実施。資質向上のための個別計画に沿って、研修機会の提供又は技術指導等を実施。
・（その他）非正規職員から正規職員への転換
希望があった場合、能力や経験を踏まえて非正規職員から正規職員への転換をおこなう。転換実績あり。
・介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化