2023年12月12日10:03 公表
デイサービスセンターすばる
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/35人 -
最大受け入れ人数35人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2023年10月17日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・新年会・クリスマス会はボランテアや職員による催しものでお楽しみいただいたのち、利用者と職員が一緒に食事をいたします。
・月に４回音楽療法士を招き、また月に１回程度ボランテイアに来園いだだき、また平日はカラオケなどでお楽しみいただいています。
・春秋に外出ツアとして、利用者から希望先（食事・買い物等）を選んでいただき数名単位で外出しています。
・毎日食事のあと介護員の付き添いで施設内を散歩していただいてます。
・午後はリハビリを兼ねたゲームを行い、そのあと懐メロ（カラオケ）及び童謡（ピアノ演奏）を利用者全員で歌っています。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者の人格を尊重し、明るく家庭的な雰囲気の中で、常に利用者の立場に立ったサービスを提供します。職員には外部研修を積極的に参加し、他職員に伝達しています。また個々の利用者のサービス提供については、会議で話し合いを行っております。常にサービス向上に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
特養・短期入所生活介護・グループホーム・居宅介護支援事業と併設。施設内に喫茶コーナーがあり、食事のあとコーヒー等でお楽しみいただいてます。また施設敷地内及び建物内を職員付き添いで散歩していただいています。
保険外の利用料等に関する自由記述
食事は、600円。おやつ代100円。娯楽教養日50円。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
職員は明るくそして笑顔の絶えないことをモットーにし、利用者の人格を尊重し、明るく家庭的な雰囲気の中で常に利用者の立場にたったサービスの提供を心掛けています。
女性職員が圧倒的に多く、常に介護技術の向上を目指しています。定年は60歳ですが、再雇用制度を採用し、65歳（条件付きで70歳）までとなっています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援１～要介護５・車椅子利用者・認知症等幅広く利用者を受入れている。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
正規職員は、月9日休み（２月は8日）、１日８時間労働（休憩６０分）、８：３０～１７：３０。 非常勤職員は 1日６時間～８時間労働の週３日～週５日出勤
賃金体系
等級制とし、年齢・経験・資格を参考に初任給を決定。昇給は年１回あり、非常勤職員は定期的にはありませんが毎年１回過去実績あり。賞与は、年２回（非常勤職員は寸志）。介護員処遇改善手当は、毎月支給（正規職員、非常勤職員共）とする。
休暇制度の内容および取得状況
産休及び育児休業は、過去に実績あり。
福利厚生の状況
健康診断年１回実施。インフルエンザ予防注射実施。職員の忘年会実施。また利用者の新年会・クリスマス会では、利用者と職員ともに食事会を開催しています。
離職率
7％