2025年01月17日16:36 公表
介護のみき 香芝市店
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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(2022年03月25日時点)
サービスの内容に関する自由記述
利用者様の個々のニーズに沿った適正なケアが提供できるように、利用者様との話し合い(家族様)や身体状況・生活環境等アセスメントを詳細に行い、実施している。
利用者様の身体状況や生活環境の小さな変化にも対応し、その都度利用者様の必要なサービス内容への変更等を迅速に対応できる。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
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- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
みきグループ店舗は奈良県内で展開中です
介護のみき大和高田店(訪問介護、居宅介護支援、障害者福祉)
介護のみき大和高田デイサービスセンター(通所介護)
介護のみき桜井店(訪問介護、居宅介護支援)
介護のみき香芝市店(訪問介護、障害者福祉)
介護のみき大和小泉駅前店(訪問介護、居宅介護支援、障害者福祉)
介護のみき西大和ケアセンター(訪問介護、居宅介護支援、障害者福祉)
介護のみき西大和デイサービスセンター(通所介護)
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・早朝・夜間に勤務できる職員が多い
・自社での経験年数の長い職員が多い
・全職員が全サービス内容に対応することができる
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・認知症、精神疾患の方の介護が比較的多い
・ヘルパーとコミュニケーションを取りながら共にできる範囲の事をしていただいてる